Отзывы сотрудников о работе в компании HUAWEI
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но есть и некоторые замечания, такие как:
застревание на одной точке в плане карьеры;
неявная, но имевшая место сегрегация сотрудников;
застревание на одной точке в плане оплаты труда.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель склада
Что нравится?
Хороший и зеленый офис в Крылатском, ДМС (хоть и минимальный), автобус от бизнес центра, выплаты в срок. Остальное только минусы.
Что можно улучшить?
Карьерного роста нет совсем, руководство очень слабое, полное недоверие ко всем сот...
Graphic Designer
Что нравится?
Коллектив, достойный уровень зп
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать в международной команде профессионалов своего дела. Отличный офис.
Что можно улучшить?
Офис расположен далековато от центра, но это с лихвой компенсируется чудесным видом из окна ).
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный офис, опытные сотрудники, достаточно интересные задачи.
Что можно улучшить?
Не повышали в должности (и соответственно ЗП) из-за отсутствия диплома (студент, неоконченное высшее). При этом почти 2 года работы в компании, посл...
Инженер-проектировщик
Что нравится?
возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
перспективы роста и развития
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе инструментов Гибкий график Неплохой офис Узнаваемый брэнд компании
Что можно улучшить?
Менеджмент Возможность карьерного роста Коммуникации между отделами Финансовое вознаграждение
Менеджер проекта
Что нравится?
Хороший коллектив. Дружная атмосфера.
Что можно улучшить?
Карьерный рост. Индексация
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, своевременная выплата зарплаты, подарки на праздники, премии
Что можно улучшить?
хотелось бы ещё меньше работы за те же деньги
Инженер-разработчик
Что нравится?
Допускается здавая свобода во времени посещения, есть условия для отдыха
Что можно улучшить?
Нет индексации заработной платы, отсутсвует учет накопления опыта и роста сотрудников, определенная степень клеймения в смысле запрета росто...
Ведущий инженер технической поддержки сетевого оборудования
Что нравится?
Процессы работы построены с использованием современных IT систем, оплата переработок, большие возможности для изучение техники
Что можно улучшить?
Оценивать/оплачивать достойно возложенную нагрузку и не считать что человек может брат...