1. Hot-walls
Hot-walls
Hot-walls
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,8
23 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
0
4-5
22
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Hot-walls

Комплектатор артикульных позиций

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Коллектив - отлично Офис - отлично Обязанности, задачи и уровень занятости - устраивают полностью Проекты - интересные Заказчики - чудесные Чувствую себя комфортно

Что можно улучшить?

Летом пятницу хочется -выходным. Или традицию кор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Креатор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, возможность разговаривать и обсуждать. Чувствую свое личное участие в развитии. Атмосфера. Границы. Креатив и желание улучшать, мне нравится, что я не чувствую себя расходным материалом, а специалистом к которому прислушив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

В Hot Walls нравится очень многое:) в первую очередь выделяется современный стиль управления - руководство открыто к новым идеям и всегда поддержит в их реализации, есть возможность проявить и раскрыть свой потенциал. К каждому сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Зона отдыха. Коллектив хороший. Можно отпросится. Корпоративы есть.

Что можно улучшить?

Добавить ДМС. Не врать что зп выше рынка это вообще не так. Убрать переработки и большую нагрузку. Они говорят что семья но видимо неблагополучная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по комплектации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Я работаю в студии чуть меньше года и могу с уверенность сказать, что это работа мечты! Коллектив - просто невозможно представить, что такие талантливые и доброжелательные люди соберутся в одном месте! Руководство максимально адекват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

В hot walls я работаю чуть больше года, за это время почувствовала сильный профессиональный рост, все это благодаря невероятному коллективу. В компании работают настоящие профессионалы, который любят свое дело, горят желанием развива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лид-менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, май 2025

Что нравится?

Hot Walls - на данный момент лучшая компания из тех, где мне удалось поработать. С первого дня чувствовалась поддержка, понятная структура задач и четкая обратная связь, это помогло быстро включиться в рабочий процесс)

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Ребята с первых дней моей работы заботились о комфорте и мягкой адаптации, все помогали, уточняли, как дела. Коллектив дружный и сплоченный не только на словах, это видно). Руководитель супер лояльный, поможет и подскажет + стремится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

ОФИС: 1. Копания находится в прекрасном расположении: 5 минут до метро, вблизи расположены торговые центры, Даниловский рынок (всегда есть где сходить на обед) и разгрузиться от рабочих моментов; 2. Сам офис выполнен в стиле лофт (кр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Из основных преимуществ могу выделить молодой, дружный коллектив, если есть какие-то вопросы обязательно могут. В компании есть системы мотивации, если не опаздываете получаете премию. Еще по пятницам сокращенный день, до 17:00, рань...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста