Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное руководство и готовность идти навстречу
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
- Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
- Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
- На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная зарплата. Корпоративные мероприятия. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже средней по рынку. Даже лучшие продавцы получали не очень много.
Техник по эксплуатации
Что нравится?
Близость к дому. Бесплатное питание. Корпоративный трансфер.
Что можно улучшить?
Увеличить количество душевых кабинок
Кладовщик
Что нравится?
Близость к работе. График. Колектив. Возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Организацию при открытии новых магазинов. Отсутствие поддержки и обучения персонала на момент открытия. Нет открывающей команды. Все происходит по прин...
Мерчендайзер
Что нравится?
Интересная работа, активная. Прекрасный коллектив и мудрое руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникацию сотрудников других отделов между собой
Старший специалист Службы \"Послепродажного обслуживания\"
Что нравится?
Стабильность, прозрачная система мотивации, график работы, обучение.
Что можно улучшить?
Чаще индексировать заработную плату.
Специалист по работе с претензиями
Что нравится?
Крупная компания, возможность по работать в крупном холдинге, повысить навыки коммуникации.
Что можно улучшить?
Проработать текучку. Улучшить настроение в коллективе.
Специалист департамента информирования клиентов
Что нравится?
Очень добрый и отзывчивый коллектив, комфортный и удобный офис, хорошая подача учебного материал было легко всё запомнить и выйти в линию
Что можно улучшить?
Работу между наставниками и новичками/сотрклниками. Иногда во время работы...
Продавец-консультант
Что нравится?
Соблюдение ТК, оплата больничных и декретных отпусков, система обучения сотрудников
Что можно улучшить?
Связь между сотрудниками разных отделов
Сотрудник
На собеседовании пугали тяжёлой работой, к чему я была готова. Позвали на не оплачиваемую стажировку, где нужно было разложить товар, привести в порядок полки. Тяжёлого груза не было в момент стажировки. По сути делать в зале совершенно нечего. Ра...
Сотрудник
Смена руководства в лице Юлии Ионик, чего очень хотелось бы. После ее прихода, все перевернулось с ног на голову. Начали ставить старшим специалистом сотрудника, который раньше воровал у ХОФФ (оформляла заказы со скидкой в 50% без обоснования, вык...