1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Обучающие курсы, возможность общаться с руководителем. Удобная столовая. Собрания перед сменой с тренировкой навыков продаж

Что можно улучшить?

Неудобные фильтры в электронном каталоге, устаревший (интуитивно непонятный) интерфейс ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

коллектив, организация труда, возможность обучения и роста

Что можно улучшить?

уровень зарплаты, больший уровень доверия работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с базой знаний

Уже не работает в компании
4,7
Самара, август 2023

Что нравится?

Есть возможность выбора подходящей сферы деятельности, в зависимости от должности можно подобрать удобный график, есть 5/2, 2/2, плавающие, уровень заработной платы соответствует требованиям к должности.

Что можно улучшить?

Карьерный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист единой информационной службы

Уже не работает в компании
4,5
Самара, август 2023

Что нравится?

Гибкий график, всегда была возможность самостоятельно корректировать рабочие дни и смены, стабильно выплачивали з/п., своевременно информировали об изменениях в работе, проводили тренинги и т.д., организовывали досуг работников.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с поставщиками

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

удаленная работа, классное начальство

Что можно улучшить?

сделать еще более гибкий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, август 2023

Что нравится?

Крупная белая компания, скидки для сотрудников, стабильные выплаты ЗП.

Что можно улучшить?

Очень низкая ЗП, постоянный пересмотр ставок премии в сторону уменьшения, крайне неудобный график работы. Высшее руководство, которое хочет "в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

-Хороший доход -Своевременная оплата труда -Такси в район проживания за счёт компании -Есть обеденная зона -Хорошее корпоративное обучение

Что можно улучшить?

-Никакого роста по карьерной лестнице -Обещанного графика 5/2 вы никогда н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, руководители часто снисходительны и идут на уступки, например, в вопросах рабочего графика

Что можно улучшить?

Коммуникация с некоторыми сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Коллектив, красивый торговый зал, скидка для сотрудника, работа до 21 часов максимум и тебе не поставят смену до 2 ночи как в компаниях, где обслуживание круглосуточное

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, увеличить зп так ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, август 2023

Что нравится?

Близко от остановки Компания всегда готова идти на встречу, если требуется выходной Хорошая оплата Хорошо оборудована комната отдыха Есть раздевалки

Что можно улучшить?

Коммуникация руководства с персоналом оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста