1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, сентябрь 2023

Рабский труд и публичные унижения в адрес персонала, при увольнении нарушают ТК, при найме дают недостоверную информацию о вакансии.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Москва, август 2023

Плюсы в работе:
Белая зарплата, коллектив, руководство, система обучения на высоте, всегда помогут подскажут, работаю три месяца продавец консультант мебели, всё нравится)

Отрицательные стороны:
Их нет!

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Сочи, август 2023

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
На собеседовании пугали тяжёлой работой, к чему я была готова. Позвали на не оплачиваемую стажировку, где нужно было разложить товар, привести в порядок полки. Тяжёлого груза не было в момент...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, август 2023

Белая зарплата, коллектив, руководство, система обучения на высоте, всегда помогут подскажут, работаю три месяца продавец консультант мебели, всё нравится)

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, компаративный автобус, хороший коллектив, стабильная зп

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант кухонь

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, чистое место работы. Комната отдыха, столовая.

Что можно улучшить?

Оплата труда, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Самара, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, понимание и умение слышать. Желание идти на встречу.

Что можно улучшить?

Принимать во внимание предложения от коллег по улучшению работы в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела мерчендайзинга

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, август 2023

Что нравится?

Очень дружный коллектив, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Низкая оплата, мало возможностей роста внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Комфортное место работы, достойные условия для отдыха, нет переработок, в целом справедливое отношение, можно брать дополнительные смены.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и магазином.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Самара, август 2023

Что нравится?

Переиндексация раз в пол года.

Что можно улучшить?

Коммуникацию со смежными подразделениями и улучшить их работу. От которой много чего зависит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста