1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удобное расположение,гибкий график работы,эффективное обучение

Что можно улучшить?

Закрепление зон магазина за определенной группой сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, июль 2024

Что нравится?

Хороший график, своевременная ЗП, нормальные условия для сотрудников

Что можно улучшить?

Сделать мотивацию более прозрачной, ДМС не после 3х лет, а после испытательного срока


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

График и отношение. Выплаты всегда в срок. Каждый год отмечают все день рождение и твой и компании)

Что можно улучшить?

Нечего добавить. Все хорошо на уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Сургут, июль 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близко к дому, хороший коллектив, доступность в понимании должностных обязанностей

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, условия рабочего труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Домодедово, июль 2024

Что нравится?

Очень плохое отношение к сотрудникам, много обещают, но не исполняют, непосредственный руководитель абсолютно не компетентен в рабочих вопросах, сам ничего не решает-марионеточный.

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым. Руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Сургут, июль 2024

Что нравится?

График рабочий, близко к дому, корпоративные мероприятия, система обучений

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и сотрудником, поменьше утечки с компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы Хороший коллектив рыночная оплата труда

Что можно улучшить?

Усилить практику в онбординге новых сотрудников, а не только теорию Говорить фактически какой фронт работы и ничего не скрывать Больше свободы в выбо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товародвижению

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство с первого дня работы, полное обучение с нуля. Полностью белая зарплата, все переработки оплачиваются. Взаимопомощь коллег и других смежных отделов.

Что можно улучшить?

Зарплаты не очень высокие… В сфере то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

В компании устраивает всё - оформление по ТК и официальные выплаты без задержек - отличный коллектив и руководство - понятный и подробный процесс входа в работу

Что можно улучшить?

Минусов я не заметила Мне комфортно работать, видно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товародвижению

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, все придут на помощь если нужно , с первых дней поддержка и понимание со стороны руководителя. Своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Грамотно и удобно построена система обучения.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста