1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Самара, август 2024

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Хороший коллектив. Корпоративное такси

Что можно улучшить?

Пишу отзыв спустя 5 лет после увольнений, надеюсь, что были улучшения только в лучшую сторону)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела мерчендайзинга

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, август 2024

Что нравится?

Белая зарплата на карту без задержек. График работы. Коллектив на месте работы.

Что можно улучшить?

Коммуникации между Бизнес-юнитами и Центральным Офисом. Уровень заработной платы. Более четкие должностные инструкции и цели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, можно работать полностью из дома

Что можно улучшить?

коммуникация между руководителем и сотрудниками - сейчас она просто недопустимая, из-за чего такая высокая текучка кадров; ответственность за рез...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Офис, зарплата во время. Можно работать удаленно. Корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Коллектив, вернее его отсутствие. Не всегда компетенции у руководства. Легаси тупое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Ростов-на-Дону, август 2024

зарплата

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Ростов-на-Дону, август 2024

Плюсы в работе:
зарплата

Отрицательные стороны:
коллектив

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удалённость от дома,метро. Есть место для приёма пищи:холодильники,микроволновки.

Что можно улучшить?

Методы мотивации сотрудников. В приёме кнута и пряники мало пряника.дмс только через 3 года.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Белгород, июль 2024

Что нравится?

Удобство расположения, очень лояльное, вежливое, адекватное руководство! Ушла в связи с переездом

Что можно улучшить?

Ничего не нужно улучшать. Поднимать и индексировать уровень дохода и все ок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Обожаю эту компанию! Никогда бы не ушла оттуда, шла за своей мечтой в другую сферу. Самый лучший магазин на Пражской. Удивительная команда, атмосфера счастья в магазине! Рекомендую HOFF

Что можно улучшить?

Меня все устраивало в компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Руководство поддерживает сотрудников, неплохая зарплата, дают чай с конфетками, есть возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Заработную плату побольше, побольше скидок и партнёрских скидок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста