1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,5
Казань, январь 2025

Что нравится?

Нравится то, что компания работодатель находится в удобном районе (Местоположение) - есть хорошая транспортная развязка. Коллектив в компании классный, есть как люди более старшего возраста, так и молодёжь

Что можно улучшить?

1) Отно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Прекрасные условия работы, занятость, хорошие условия, дружный персонал

Что можно улучшить?

Ничего более, чем работы и не надо, место отличное, полная занятость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузо-разгрузочной техники

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, график, хороший коллектив, условия, тёплый склад.

Что можно улучшить?

Равномерное распределение объёмов работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Интернет ресурсы на среднем уровне (все обучение и тп), вроде есть ДМС.

Что можно улучшить?

Добавить время выбора рабочего времени и графика работы, увеличить штат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Интересная работа, отличное обучение(очень много тренингов),отличный коллектив

Что можно улучшить?

Непонятные коэффициенты подсчета зарплаты, невнятный дмс, отсутствие комнаты для отдыха,большая текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Самара, январь 2025

Что нравится?

Хороший график работы, хорошее руководство, сотрудники, всегда относятся с пониманием, помогают.

Что можно улучшить?

Зарплату по выше для своих сотрудников, а то работают хорошо сотрудники, делают хорошо свою работу, но не сильно дос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика Удобство добирается до места работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между различными. Хороший коллектив, дружная команда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Забота о своих подчинённых !очень приятны коллектив и атмосфера

Что можно улучшить?

Зарплату больше ,магазин работает до 22 не плохо было бы развозить работников по домам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Электронный документооборот, хороший склад в аренде, не сумасшедшие руководители как в любой другой конторе

Что можно улучшить?

Доплачивать 25% по северному коэффициенту г. Новосибирска не только к часовой ставке (окладу), но и к пре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Ничего не нравится - работа далеко от города, корпоративный транспорт забирает далеко от дома

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт, корпоративное питание, уровень дохода, неадекватное руководство