1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

белая заработная плата

Что можно улучшить?

изменить отношение к подбору руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Выплаты без задержек. И на этом всё. Удобное расположение. Большая парковка.

Что можно улучшить?

Улучшить всё! Повысить зарплату. Сменить руководителя. Повысить мотивацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность компании, выплата з/п вовремя четко и понятно, гибкий график

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив отличный, отношение менеджеров к продавцам, обучение, кухня (обеденная зона), большой входящий поток покупателей.

Что можно улучшить?

Процент от продажи сделать выше, а в остальном все прекрасно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

хороший социальный пакет.

Что можно улучшить?

коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела торгового маркетинга

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Белая компания, своевременность в выплате зарплаты. Оплата мобильной связи

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, внутренние коммуникации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

организованность рабочего места,коллектив

Что можно улучшить?

близость к дому,обучение менеджеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, есть ДМС, можно перевестись в другой город, есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Система мотивации не ясна, я проработал 4 года, за это время ЗП не поднимали, хотя вновь прибывшим платили больше н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист послепродажного обслуживания

Уже не работает в компании
2,7
Волгоград, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность заработной платы,хорошие условия труда,адекватный персонал

Что можно улучшить?

Адекватно принимать решения,по выходу из нестандартных ситуаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая база для обучения, курсы, тренинги. Всегда 8 часовой рабочий день. Комфортная обстановка в зале, приятная музыка, рабочие кондиционеры. Зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

График, плавающий выходные распределяют не рав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста