Отзывы сотрудников о работе в компании Hi, Rockits!

Что нравится?

- ценности реально работают. Если вы загуглите "манифест Hi, Rockits!" и прочитаете его – уверяю, это будет правдой. Основатели максимально близки к сотрудникам, помогают и слушают, и действительно классные люди. И конечно, руководит...

Что нравится?

Вайб компании - про людей:) Здесь чувствуешь поддержку от коллег и руководства, всегда готовы подставить плечо, отлично отлажены процессы.

Что можно улучшить?

В моей роли и деятельности я был довольно автономен, поэтому мне все было...

Что нравится?

- Отношение руководителей ко всем сотрудникам (включая смежные отделы), всегда помогут прийти к нужному результату и поддержат новые идеи) - Взаимоподдержка, комфортная и уютная атмосфера в коллективе - Всегда своевременные выплаты,...

Что нравится?

- Лояльное руководство - Возможности роста внутри компании - Коомуникация и обратная связь - Команда и сотрудники -Прозрачность процессов и оплаты труда - Выстроенные бизнес процессы - Работа с разноплановыми задачами - Отсутствие бю...

Что нравится?

Расположение офиса Инфраструктура Есть спрос на услуги компании

Что можно улучшить?

Нет обратной связи У руководства наплевательское отношение

Что нравится?

- самый лучший коллектив! обожаю своего тимлида, в команде работать комфортно, если вдруг нужна помощь - всегда ответят и постараются помочь (и я тоже) - своевременные выплаты - возможность роста (есть перфоманс ревью, трек развития...

Что нравится?

-неплохое корпоративное обучение сотрудников -удаленка, офис в Москве (можно ездить) -большая часть сотрудников компании адекватны -возможность поработать с разными профилями вакансий и познакомиться с заказчиками из разных компаний...

Что нравится?

Близость к дому, свобода в графике работы, дружелюбный коллектив, отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Возможность роста на определенных должностях, уровень зарплат

Что нравится?

Во время моей работы компанией были созданы все возможности для роста как финансового, так и карьерного, профессионального. Низкий поклон и благодарность руководству за готовность к диалогу и поиск нестандартных решений.

Что можно ул...

Что нравится?

Человечность и забота о сотруднике, ориентация на его рост и индивидуальный подход к оценке эффективности деятельности

Что можно улучшить?

Мотивационная система не самая привлекательная, есть доля бюрократии в бизнес процессах