1. Heads&Hands
Heads&Hands
Heads&Hands
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
29 отзывов
1-2
0
2-3
4
3-4
7
4-5
22
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Heads&Hands

Android Developer

Уже не работает в компании
2,17
Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Расположение офиса и возможность удаленной работы С одной стороны гибкий график, что хорошо, с другой стороны активные рабочие чаты с утра и до поздней ночи Предоставление рабочей техники Сильная команда разработчиков, но от проекта...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android-разработчик

Уже не работает в компании
4,17
Саранск, август 2025

Что нравится?

Отличное место работы, отличный трамплин для развития молодых специалистов

Что можно улучшить?

Не имею претензий, отличный трамплин для молодых специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Лояльность, интересные проекты. Плюшки в виде спортзалов, ДМС и прочих компенсаций

Что можно улучшить?

количество проектов и зоны роста своего персонала. Возможно какие-либо курсы внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR Manager

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Хорошие условия в офисе, но офис-менеджеру стоило бы научиться общаться с людьми, есть ДМС, хоть и бесполезный, клиник нормальных почти нет

Что можно улучшить?

Отсутствие каких-либо процессов, вечные овертаймы, токсичные Лиды, которы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android разработчик

Уже не работает в компании
4,67
Саранск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, различные активности и мероприятия, дмс, гибкий рабочий график, отсутствие бюрократии, нацеленность на результат

Что можно улучшить?

размер зарплаты, в остальном все идеально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Адекватное руководство. Идет на встречу сотрудникам. Оплачивает нужды сотрудников. Печется о комфортном пребывании в офисе.

Что можно улучшить?

Не знаю. За 2 года не встречал ничего прям плохого, что надо было исправить или улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project manager

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Проекты, нормальный коллектив, возможности роста, корпоративная техника)

Что можно улучшить?

Процессы, потребительское отношение к ресурсам, овертаймы, нездоровая рабочая культура, отсутствие ворк-лайф баланса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист Python

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Отличная ламповая компания, приятный коллектив и атмосфера. Интересные проекты.

Что можно улучшить?

Все и так хорошо. Объективно на тот момент ничего улучшать не нужно было.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Прекрасный, профессиональный и доброжелательный коллектив, блестящие эйчары и онбординг, крутой офис в хорошем месте, великолепная атмосфера, можно выбирать режим работы, хорошие практики документации, экспертиза в своей нише.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Удаленный формат, работа из любой точки мира, хороший карьерный рост до мидла, предоставление рабочей техники

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста после получения Грейда мидл, руководитель не может выделить точки роста и п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста