HeadHunter

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,4

363 отзывов

1-2

110

2-3

3-4

4-5

199

hh.ru — экосистема для поиска работы, подбора персонала и развития карьеры в России и СНГ. Мы создаем HR-инструменты, помогающие людям находить работу, которая приносит удовольствие и соответствует их целям, а бизнесу — расти и достигать большего.Ежегодно более 10 млн человек находят работу на hh.ru, а каждая вторая смена работы в России происходит через нашу платформу.hh.ru — это не только сайт, но и комплекс решений для управления человеческим капиталом: аналитика рынка труда, развитие HR-технологий и внедрение инновационных подходов в HR-процессы.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании HeadHunter

Стажёр службы исследований

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, дружная команда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании

3,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Красивый офис, еда в офисе, крутые корпоративы, интересный народ

Что можно улучшить?

Заработную плату и график!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий юрист

Уже не работает в компании

4,0

Хабаровск, май 2022

Что нравится?

Четкость организоапность ответственость

Что можно улучшить?

Анализ обратной связи

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Москва, май 2022

Что нравится?

Продукт, отсутствие бюрократии, отличный коллектив, атмосфера и культура ИТ качества, современный стек технологий, правильный Agile.

Что можно улучшить?

Баланс гибкость/процессы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Модератор

Уже не работает в компании

1,5

Москва, май 2022

Что нравится?

Белая зарплата. Стабильная компания.

Что можно улучшить?

Назначать квалифицированных руководителей. Делать адекватную нагрузку для специалистов. Повышать з/п, пересмотреть систему штрафов. Вовлекать модераторов (на удалёнке) в корпор...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Алматы, апрель 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Оценка человека по личным характеристикам, а не проффесинализму. Смена кадров каждую неделю. Увольнение без причины. Нет мотивации, низкая заработная плата. Плохое отношение к сотрудникам со...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,67

Москва, апрель 2022

Плюсы в работе:
_

Отрицательные стороны:
Уважаемые сотрудники компании Hadhanter, убедительная просьба, сделайте кнопку "открыть чат" с работодателем активной после отказа на резюме, т.к. невозможно достучаться до многих работодателей...

Руководитель направления обучения и развития

Уже не работает в компании

4,83

Москва, апрель 2022

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика, удаленная работа, суперколлеги

Что можно улучшить?

коммуникация от топ-менеджмента, понимание стратегических целей для маленькой команды

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант службы поддержки соискателей

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Условия работы, отношение к сотрудникам, корпоративная культура

Что можно улучшить?

На мой взгляд все отлично.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Всё круто. Отзывчивые коллеги, достойная зп. Ламповая атмосфера внутри команды. Не прибитый гвоздями отпуск. Можно работать полностью на удаленке.

Что можно улучшить?

Да вроде всё норм. Чето даже не знаю на что жаловаться то.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста