Отзывы сотрудников о работе в компании HeadHunter
Senior Brand-manager
Что нравится?
Нравится абсолютно все. Я рада, что работаю в этой компании. Отличное руководство, классная программа лояльности
Что можно улучшить?
Расширять чаще штат, чтобы делать больше задач
Сотрудник
Плюсы в работе:
Опять мешают искать работу — несколько раз на дню удаляют аккаунт.
Отрицательные стороны:
Предложения по работе не поступают. Вместо них либо колцентр вентилирует по бумажке, сами не понимают, что вентилируют, на допол...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Я не увидела.
Отрицательные стороны:
Надоело менять пароли, только запомнила и привыкла к одному, уже надо менять.
Да и в целом глючить часто стал. А в поддержку писать бессмысленно, никто не отвечает.
Директор по продукту
Что нравится?
Открытая продуктовая культура, возможность реализовать что-то новое и реализоваться самому
Что можно улучшить?
Больше внимания ре-факторингу процессов и архитектуры, которые не принесут моментального результата, но дадут сделать каче...
Специалист отдела контроля качества
Что нравится?
Нравится отношение к сотрудникам, корпоративная культура и хорошие условия труда, ДМС.
Что можно улучшить?
Не самое удачное расположение офиса, для меня лично)
Менеджер по продажам
Что нравится?
Классная компания, дружелюбный коллектив, можно работать удалённо, хороший руководящий состав
Что можно улучшить?
Не так много возможностей для карьерного роста внутри компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сплоченность коллектива - основной фокус.
Что можно улучшить?
подключить фитнес программы.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Прекрасный доброжелательный дружный молодой коллектив, взаимовыручка для новичков, высокий уровень зп, забота о питании сотрудников, зона отдыха.
Что можно улучшить?
Ничего бы не стала улучшать. Все в порядке
Senior frontend developer
Что нравится?
Великолепная команда, нацеленность на развитие продукта, интересные задачи
Что можно улучшить?
Ушел только из-за того, что предложили значительное повышение в зарплате
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость, компания всегда готова пойти на встречу сотрудникам. Поддержка
Что можно улучшить?
Работы много, но не всегда это плохо