H&M

Сайт:

Оценка компании

4,1

1 096 отзывов

1-2

2-3

106

3-4

302

4-5

782

**H&M: Мода для всех** H&M (Hennes & Mauritz) — один из ведущих мировых ритейлеров в области модной одежды. Основанная в 1947 году в Швеции, компания зарекомендовала себя как бренд, предлагающий стильные и доступные вещи для мужчин, женщин, подростков и детей. Основная цель H&M — предоставить актуальную моду и высокое качество по разумным ценам. Компания активно следит за трендами и обновляет свои коллекции несколько раз в год, что позволяет ей оставаться на пике популярности. H&M также известна своим подходом к устойчивому развитию. В последние годы бренд делает акцент на экологически чистых материалах и ответственных методах производства, стремясь уменьшить негативное воздействие на окружающую среду. H&M не ограничивается только производством одежды; компания также предлагает аксессуары, обувь и косметику. Сеть магазинов охватывает более 70 стран, и многие из них активно взаимодействуют с клиентами в онлайн-пространстве. Бренд продолжает внедрять инновации в свои бизнес-процессы, предлагая клиентам новые форматы покупок, такие как онлайн-шопинг и клик и собери. Таким образом, H&M находит баланс между модой, доступностью и ответственным потреблением, оставаясь любимым выбором для миллионов покупателей по всему миру.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании H&M

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: классное руководство, заинтересованность в сотрудниках, своевременная выплата зарплаты, равное общение, способность договариваться, человечное поведение.

Недостатки работы: некомпетентный наставник, отсутствие возможности совмещать работу с учебой.

Резюме:

Работа в компании имеет ряд преимуществ, таких как удобное офисное оформление, фирменные футболки, корпоративная этика, возможность выбора графика и гибкий график работы.

Однако, работа может быть утомительной из-за сложности все время быть на ногах, во время перерывов не успеваешь отдохнуть, работа сама по себе изнуряющая.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании

4,67

Самара, март 2022

Что нравится?

Всё по ТК РФ, высокая корпоративная культура, толерантная компания

Что можно улучшить?

Ввести премиальную часть для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,17

Ростов-на-Дону, март 2022

Что нравится?

Ответственность. Оформление по тк рф. Все выплаты есть. Декретные вроде тоже хорошие. В пандемию выплачивался полный оклад.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество обязанностей. Они не соответствуют зарплате.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер-декоратор

Уже не работает в компании

3,5

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Условия труда, безопасность, коллектив, развитие, разделение работы и личной жизни

Что можно улучшить?

Очень много физической работы, со здоровьем со временем тяжело. Культ работы немного надоел

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2022

Что нравится?

Понимающие руководство, готовое пойти на помощь в сложной ситуации

Что можно улучшить?

Больше часов работы, возможность полной занятости

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,67

Москва, март 2022

Что нравится?

Относительно гибкий график, но если надо все планировать за неделю, если потребуется его скорректировать то это уже практически невозможно если никто из ребят не может поменяться сменами

Что можно улучшить?

Требования к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,17

Хабаровск, март 2022

Что нравится?

гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

ну, только если повысить зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам;вклад в обучение;график работы;коллектив

Что можно улучшить?

Как и в любом месте работы,всегда хочется больше оплаты,но в этой компании она и так на достойном уровне

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Абсолютное положительное впечатление оставила у меня работа в этой дружной и успешной компании.

Что можно улучшить?

Знаете, даже предложений для улучшения у меня не существует

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в графике, коллектив, можно выбрать работу рядом с домом

Что можно улучшить?

Руководству все равно на сотрудника, карьерным ростом только кормят, огромные переработки, мизерная зп, весь день на ногах. При волшебном переходе в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,17

Саратов, март 2022

Что нравится?

близость к дому, карьерный рост, зп, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

в принципе все хорошо,а придираться к мелочам не хочется

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста