1. H&M
H&M
H&M
Сайт:
Оценка компании
4,2
1 093 отзывов
1-2
23
2-3
104
3-4
300
4-5
782
**H&M: Мода для всех** H&M (Hennes & Mauritz) — один из ведущих мировых ритейлеров в области модной одежды. Основанная в 1947 году в Швеции, компания зарекомендовала себя как бренд, предлагающий стильные и доступные вещи для мужчин, женщин, подростков и детей. Основная цель H&M — предоставить актуальную моду и высокое качество по разумным ценам. Компания активно следит за трендами и обновляет свои коллекции несколько раз в год, что позволяет ей оставаться на пике популярности. H&M также известна своим подходом к устойчивому развитию. В последние годы бренд делает акцент на экологически чистых материалах и ответственных методах производства, стремясь уменьшить негативное воздействие на окружающую среду. H&M не ограничивается только производством одежды; компания также предлагает аксессуары, обувь и косметику. Сеть магазинов охватывает более 70 стран, и многие из них активно взаимодействуют с клиентами в онлайн-пространстве. Бренд продолжает внедрять инновации в свои бизнес-процессы, предлагая клиентам новые форматы покупок, такие как онлайн-шопинг и клик и собери. Таким образом, H&M находит баланс между модой, доступностью и ответственным потреблением, оставаясь любимым выбором для миллионов покупателей по всему миру.
Отзывы (1093)
Собеседования (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании H&M

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

H&M воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, гибким графиком и внимательным отношением к сотрудникам. Отмечаются удобные условия труда, обучение, наставничество, ДМС и возможности развития. Работа особенно подходит студентам и тем, кому важна частичная занятость. При этом часть сотрудников считает оплату труда невысокой относительно нагрузки, а карьерные перспективы и критерии роста — недостаточно прозрачными. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству управления и организации смен.

Плюсы

  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Комфортные условия труда и зоны отдыха
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Своевременные выплаты и дополнительные льготы, включая ДМС

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Встречаются сложности в коммуникации между сотрудниками, магазинами и офисом
  • Работа может быть физически утомительной, с длительным пребыванием на ногах
  • Качество руководства и наставничества различается в подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Выбор точки, близкой к дому, возможность свободного графика, хороший коллектив и добросовестные менеджеры

Что можно улучшить?

Заработная плата, в остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

близость к дому, составление рабочего графика по желанию, хороший коллектив, хорошая обратная связь

Что можно улучшить?

Можно улучшить/изменить оценку ПЛ, а также ввести премиальные за выходы в свои выходные в связи с невыходом друго...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, март 2022

Что нравится?

ДМС, безопасность труда

Что можно улучшить?

Заработную плату, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Почасовая оплата, сам выбираешь какие смены и по сколько Молодой коллектив, менеджеры лояльные

Что можно улучшить?

Работа как белка в колесе 24/7, в туалет только в перерыв, опаздываешь на одну минуту выйти с перерыва-вычитают 15мину...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, легкое общение с начальством, возможность роста, лояльность

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Работодатель ценит своих сотрудников, всячески поддерживает. H&M отличное место для развития

Что можно улучшить?

В целом, зарплата средняя по рынку, но конечно не хватает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Отзывчивость,учитывание пожеланий сотрудника. Мотивирует на хороший результат в работе

Что можно улучшить?

Все нормально. Единственное что меньше претензий к новым сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Ижевск, март 2022

Что нравится?

Социальные гарантии, Условия труда, работа в команде

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, при интенсивном труде , на мой взгляд , низкий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий отделом розничных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, март 2022

Что нравится?

Свобода в самореализации и выражении себя. Множество возможностей для развития как по горизонтали, так и по вертикали. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Все зависти от людей и их желания вкладываться в работу. А так, все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Было удобно удобно совмещать работу и учебу, после пар ехал на работу, составлял график с учётом своего учебного времени

Что можно улучшить?

Ну, наверное, было бы неплохо поднять ставку за часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста