1. H&M
H&M
H&M
Сайт:
Оценка компании
4,2
1 093 отзывов
1-2
23
2-3
104
3-4
300
4-5
782
**H&M: Мода для всех** H&M (Hennes & Mauritz) — один из ведущих мировых ритейлеров в области модной одежды. Основанная в 1947 году в Швеции, компания зарекомендовала себя как бренд, предлагающий стильные и доступные вещи для мужчин, женщин, подростков и детей. Основная цель H&M — предоставить актуальную моду и высокое качество по разумным ценам. Компания активно следит за трендами и обновляет свои коллекции несколько раз в год, что позволяет ей оставаться на пике популярности. H&M также известна своим подходом к устойчивому развитию. В последние годы бренд делает акцент на экологически чистых материалах и ответственных методах производства, стремясь уменьшить негативное воздействие на окружающую среду. H&M не ограничивается только производством одежды; компания также предлагает аксессуары, обувь и косметику. Сеть магазинов охватывает более 70 стран, и многие из них активно взаимодействуют с клиентами в онлайн-пространстве. Бренд продолжает внедрять инновации в свои бизнес-процессы, предлагая клиентам новые форматы покупок, такие как онлайн-шопинг и клик и собери. Таким образом, H&M находит баланс между модой, доступностью и ответственным потреблением, оставаясь любимым выбором для миллионов покупателей по всему миру.
Отзывы (1093)
Собеседования (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании H&M

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

H&M воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, гибким графиком и внимательным отношением к сотрудникам. Отмечаются удобные условия труда, обучение, наставничество, ДМС и возможности развития. Работа особенно подходит студентам и тем, кому важна частичная занятость. При этом часть сотрудников считает оплату труда невысокой относительно нагрузки, а карьерные перспективы и критерии роста — недостаточно прозрачными. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству управления и организации смен.

Плюсы

  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Комфортные условия труда и зоны отдыха
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Своевременные выплаты и дополнительные льготы, включая ДМС

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Встречаются сложности в коммуникации между сотрудниками, магазинами и офисом
  • Работа может быть физически утомительной, с длительным пребыванием на ногах
  • Качество руководства и наставничества различается в подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Компания всегда заботится о своих сотрудниках! Все официально и прозрачно. Высокие условия для работы

Что можно улучшить?

Все устраивает, поэтому, наверное, ничего не напишу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому ,хорошее отношение в коллективе и хорошее отношение руководства

Что можно улучшить?

График работы и питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, руководитель идёт на встречу если возникают трудности

Что можно улучшить?

Заработную плату повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив,с менеджерами на ты, хорошее обучение,самы плюс, если остаёшься позднее 22:00, то вызывают такси до дома за счёт компании

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить конечно заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Отсутствие формы, подарки в виде подарочных карт за выигрышах в конкурсах и на Новый год

Что можно улучшить?

Больше прислушиваться к сотрудникам на начальных ступенях, совместные корпоративы и доступный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Великолепный коллектив и начальство, все с первого дня официально

Что можно улучшить?

ЗП, она средняя для такого типа должностей, но все ещё мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Гибкий график, отличный коллектив и руководство, корпоративные политики и ценности, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, удобные и продуманные помещения для сотрудников

Что можно улучшить?

При такой интенсивности работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

График, коллектив, место работы , зарплата, начальство классное, работа нетрудная

Что можно улучшить?

И так все классно,ну развозка бы не помешала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер-декоратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, ценности компании, возможность карьерного роста, гибкий график, полис дмс, скидка сотрудникам,

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы каждый год.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика работы ( не всегда, но менеджеры стараются подстроится под каждую ситуацию, даже в высокий спрос) Ценности компании распространяются на всех уровнях

Что можно улучшить?

Не во всех магазинах дружный коллектив, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста