Отзывы сотрудников о работе в компании H&M
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
H&M воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, гибким графиком и внимательным отношением к сотрудникам. Отмечаются удобные условия труда, обучение, наставничество, ДМС и возможности развития. Работа особенно подходит студентам и тем, кому важна частичная занятость. При этом часть сотрудников считает оплату труда невысокой относительно нагрузки, а карьерные перспективы и критерии роста — недостаточно прозрачными. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству управления и организации смен.
Плюсы
- Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
- Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
- Комфортные условия труда и зоны отдыха
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Своевременные выплаты и дополнительные льготы, включая ДМС
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Встречаются сложности в коммуникации между сотрудниками, магазинами и офисом
- Работа может быть физически утомительной, с длительным пребыванием на ногах
- Качество руководства и наставничества различается в подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Подбор удобного графика, легко совмещать с учебой; Очень крутые менеджеры;
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, поэтому улучшать нечего.
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, условия я для карьерного и личностного роста
Что можно улучшить?
Я считаю все прекрасно
Продавец-консультант
Что нравится?
Дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда, расписание
Продавец-консультант
Повысить заработную плату
Ввести процент с продаж магазина
Исключить переработки
Продавец-кассир
Все лояльны и понимающие, гибкий график, возможность совмещать с другой работой, оборудованные кухня и служебные помещения.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зона отдыха и обеденная зона с санузлом своя. Отдельные лица коллектива.
Что можно улучшить?
Руководство главных офисов так называемой эрии, очень много мусорной информации, огромная текучка персонала, нет возможности роста.
Руководитель команды визуальных мерчендайзеров
Что нравится?
Европейская корпоративная культура. Очень хорошие условия работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше брендов концерна в регионах.
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив который туда приходил! И как устроен сам магазин, что есть зона отдыха.
Что можно улучшить?
Руководство. И повышение по службе! Так как очень тяжело подняться по карьерной лестнице!
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика, условия труда, прекрасный коллектив, большая база знаний и навыков
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Продавец-кассир
Что нравится?
Свободный выбор графика работы, совмещение работы с учебой, основной работой
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками