Отзывы сотрудников о работе в компании H&M
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
H&M воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, гибким графиком и внимательным отношением к сотрудникам. Отмечаются удобные условия труда, обучение, наставничество, ДМС и возможности развития. Работа особенно подходит студентам и тем, кому важна частичная занятость. При этом часть сотрудников считает оплату труда невысокой относительно нагрузки, а карьерные перспективы и критерии роста — недостаточно прозрачными. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству управления и организации смен.
Плюсы
- Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
- Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
- Комфортные условия труда и зоны отдыха
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Своевременные выплаты и дополнительные льготы, включая ДМС
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Встречаются сложности в коммуникации между сотрудниками, магазинами и офисом
- Работа может быть физически утомительной, с длительным пребыванием на ногах
- Качество руководства и наставничества различается в подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, креативный подход к работе, свобода в выборе дресс-кода, европейский подход к работе, атмосфера, Стафф помещения
Что можно улучшить?
Слышать персонал со стороны офиса
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лучшие руководители как внутри магазинов, так и в головном офисе. Максимально лояльное и создающие условия для работы и развития.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы отличный для ритейла. Но учитывая функционал менеджерской...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика Молодой и дружный коллектив Динамика работы
Что можно улучшить?
Система премирования, а также пересмотреть зарплату сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Интересно,активно,энергично. Как первая работа - это отличный опыт. Зарплата плачевная у part-timer',но все равно было классно.
Что можно улучшить?
количество людей на утреннней поставке,порой приходилось втроем разбирать 80 боксов..
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
организация работы, обучения, карьерные цели точные и ясные, принципы компании
Что можно улучшить?
фитнес программу для регионов
Продавец-кассир
Что нравится?
Хотелось бы гибкий график, так же облегчение в работе Очень сложно стоять на ногах по 14 часов
Что можно улучшить?
Улучшить качество работы с рабочими, и давать карьерный рост
Продавец-кассир
Что нравится?
Наш директор - идеальный руководитель. Она всегда поддерживала уютную и дружелюбную обстановку, спрашивала, как у нас дела, помогала советами. Если кто-то что-то делал не так, она, конечно, ругалась, но не повышала голоса и тактично...
Продавец-кассир
Что нравится?
Учитывают запросы касаемо рабочего графика, стараются подстроиться в этом плане под сотрудника
Что можно улучшить?
Коллективный дух, условия отдыха. Отопление в холодные сезоны и кондиционеры в жаркие
Визуальный мерчандайзер
Что нравится?
Прекрасная корпоративная культура, скидки для персонала, сама работа очень приятная и туда хочется ходить. 36-часовая рабочая неделя, оплачиваются отпуска, больничные. Идеальный график 7:30-15:30. Буду очень скучать по своей любимой...
Продавец-кассир
Что нравится?
Берут без опыта Близко к дому Иногда подарочные карты к праздникам
Что можно улучшить?
Отношение менеджеров к продавцам Заработную плату