Отзывы сотрудников о работе в компании H&M
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
H&M воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, гибким графиком и внимательным отношением к сотрудникам. Отмечаются удобные условия труда, обучение, наставничество, ДМС и возможности развития. Работа особенно подходит студентам и тем, кому важна частичная занятость. При этом часть сотрудников считает оплату труда невысокой относительно нагрузки, а карьерные перспективы и критерии роста — недостаточно прозрачными. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству управления и организации смен.
Плюсы
- Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
- Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
- Комфортные условия труда и зоны отдыха
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Своевременные выплаты и дополнительные льготы, включая ДМС
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Встречаются сложности в коммуникации между сотрудниками, магазинами и офисом
- Работа может быть физически утомительной, с длительным пребыванием на ногах
- Качество руководства и наставничества различается в подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Очень гибкий график работы, прекрасный коллектив, лояльное и адекватное руководство, ежегодная переиндексакция зарплаты, возможность роста и развития.
Что можно улучшить?
Увеличить почасовой оклад.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания для людей и о людях. Отличный соц пакет и условия для роста
Что можно улучшить?
Возможность премий при выполнении определённых kpi
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность построить график под себя, идеально для совмещения с учёбой
Что можно улучшить?
Добавить человечности в некоторых менеджеров
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, грамотная политика компании
Что можно улучшить?
Уровень дохода, больше возможностей для карьерного роста
Продавец-кассир
Что нравится?
близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
рабочий график и руководитель
Менеджер по кассовым операциям
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам и покупателям, создание и поддержание инклюзивной среды, высокий уровень дохода по сравнению с другими ритейлерами, поддержка руководства компании в трудные этапы
Что можно улучшить?
Продолжать свое совершенс...
Менеджер по кассовым операциям
Что нравится?
Заинтересованность в самочувствии сотрудников. Помощь в развитии
Что можно улучшить?
Уровнь дохода ниже остального ритейла
Продавец-консультант
Что нравится?
Комфортная рабочая атмосфера, работодатель ценит сотрудников
Что можно улучшить?
Отсутствует материальная мотивация
Продавец-кассир
Что нравится?
Весёлый молодой коллектив. Гибкий график. Можно работать на пол ставки.
Что можно улучшить?
Добавить новые должности так как все делает продавец.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к сотрудникам. Коммуникацию. Карьерный рост. Постоянное развитие. Возможность переезда в другой город/страну. Зп всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между офисами