Отзывы сотрудников о работе в компании H&M
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: классное руководство, заинтересованность в сотрудниках, своевременная выплата зарплаты, равное общение, способность договариваться, человечное поведение.
Недостатки работы: некомпетентный наставник, отсутствие возможности совмещать работу с учебой.
Резюме:
Работа в компании имеет ряд преимуществ, таких как удобное офисное оформление, фирменные футболки, корпоративная этика, возможность выбора графика и гибкий график работы.
Однако, работа может быть утомительной из-за сложности все время быть на ногах, во время перерывов не успеваешь отдохнуть, работа сама по себе изнуряющая.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Свобода в выборе графика ,работа рядом с домом ,возможность совмещения с учебой
Сотрудник
Что нравится?
Ценности компании , которые не только на словах.
Огромный плюс-это системность во всём, начиная от обучения новых сотрудников, и заканчивая развитием.
Что можно улучшить?
Главный фактор-человеческий фактор. Людей не изменить, даже...
Продавец-консультант
Что нравится?
Только коллектив был хороший, а остальное это сплошные минусы.
Что можно улучшить?
Нет свободы выбора графика, заставляют выходить на смену, когда у тебя нет возможности.
Продавец-кассир
Что нравится?
ДМС, возможность переносить смены(не всегда), корпоративы, угощения на кухне по праздникам
Что можно улучшить?
Зарплату, карьерный рост
Продавец-кассир
Что нравится?
Нравилось что обратная связь между продавцами и менеджерами была в приоритете у директора магазина
Что можно улучшить?
Все хорошо,поднятие зарплаты Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего времени, комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Добавить больше мотивации для роста продаж
Продавец-консультант
Что нравится?
Мода, работа с одеждой, современные компания и методы работы.
Что можно улучшить?
Размер зп, отношения внутри коллектива, больше отдыха, постоянно на ногах.
Заведующий магазином
Что нравится?
Ценности, коммуникация, корпоративная культура. Сильное лидерство руководителей.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Сотрудник
Что нравится?
Ценности в компании, этнический подход и экологический выбор.
Что можно улучшить?
Больше возможностей для развития уже реализовывалось! Так что всё в нужном темпе и направлении шло.
Продавец-консультант
Что нравится?
Распределение обязанностей в течении рабочего дня, грамотное общение с сотрудниками
Что можно улучшить?
Перспективы карьерного роста