Отзывы сотрудников о работе в компании GSK
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Любимая компания, дала возможность роста, развития, уникальные продукты
Что можно улучшить?
Расширение коллектива, локализации препаратов
Региональный менеджер (декретная ставка)
Что нравится?
Создание благоприятной атмосферы, забота о сотрудниках, запрет на работу после 18:00 и в выходные дни.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с коммерческим отделом
Региональный тренер по продажам
Что нравится?
Грамотное управление всеми процессами. Сильные менеджеры. Компания с историей и традициями
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию. Много процессов, дублирующих друг друга. Много проверок и отчетности, не влияющих на качество
Customer Service Specialist
Что нравится?
Хорошая компания, прекрасные условия работы, корпоративные мероприятия, интересная работа.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, предоставлять больше возможностей для роста сотрудников
Key Account Manager, Оncology
Что нравится?
Международная компания, корпоративная культура, оригинальные препараты
Что можно улучшить?
Коммуникацию, процессы и оплату труда, прозрачность процессов
Медицинский представитель
Что нравится?
Западная компания,хорошие условия труда, выплачивают все бонусы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, нет карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оригинальные препараты. Компенсации. Хорошая система анализа KPI показателей.
Что можно улучшить?
Отношение к людям. Избегать тотального контроля.
Медицинский представитель
Что нравится?
Трудоустройство по ТК, льготы, бонусы, предоставление корпоративного автомобиля и инструментов для работы, возможность развиваться
Что можно улучшить?
Некоторые программы и системы отчетности для ускорения рабочих процессов
Региональный менеджер
Что нравится?
Хорошие бренды в портфеле, автомобиль, ДМС для сотрудников и одного члена семьи
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами и внутри отдела
Старший координатор клинических исследований
Что нравится?
Поддежка штатных сотрудников, график
Что можно улучшить?
Поддержка CRO сотрудников