1. Grand Hotel Moika 22
Grand Hotel Moika 22
Grand Hotel Moika 22
Оценка компании
3,9
75 отзывов
1-2
6
2-3
11
3-4
20
4-5
46
Отзывы (75)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Grand Hotel Moika 22

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Понравился коллектив, направленный на командный дух. Отношение руководителей. Прекрасное место расположения.

Что можно улучшить?

Больше Тим билдиногов и обучения персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант-бармен

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Бесплатное питание, униформа, профессиональный коллектив, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Условия отдыха для персонала, периодически проводить тренинги, улучшить внешний вид униформы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Руководство демонстрирует высокий уровень организации труда и чуткое отношение к сотрудникам, умело находит баланс между требовательностью и поддержкой персонала.

Что можно улучшить?

Все устраивает! Особенно приятна открытая и дружес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Дружный коллектив профессионалов, готовых всегда прийти на помощь, подсказать. Адаптация сотрудников, условия для роста и развития. Вкусное служебное питание, отличное расположение, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

С первого дня была тепло встречена доброжелательным и отзывчивым коллективом. Сотрудники всегда готовы помочь друг другу и создать комфортную рабочую атмосферу. Особо хочется отметить, что компания предоставляет сотрудникам бесплатно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший су-шеф.

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Возможность роста, командировки. Служебное питание, униформа.

Что можно улучшить?

Парковку для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Расположение, развозка, график работы, своевременная оплата труда, служебное питание, униформа, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны руководителей подразделений (вас не захотят слышать и слушать,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Потрясающая столовая-кафе для сотрудников за счет работодателя, прекрасный директор, очень интересная структура работы,

Что можно улучшить?

Нормальное руководство и взаимоотношения между ними и линейными сотрудниками- улучшить

Заместитель ночного менеджера

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Чёткость в финансовых вопросах, отличный коллектив, хорошие условия труда, хорошая униформа, прекрасное корпоративное питание.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Удобно добираться от метро, работа в историческом центре. Очень хорошее начало карьеры в сфере гостеприимства.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, к их личному времени и трудовым правам. Ценить работу всех людей в отеле, мал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста