Отзывы сотрудников о работе в компании Golden Tulip Krasnodar
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График свободный, сам выбираешь, когда работать. Руководитель исполняет все свои обязанности, прислушивается к официантам, лояльна. Зарплата всегда вовремя. Коллектив очень сплоченный, дружный, всегда собираются вне рабочее время про...
Уборщик
Что нравится?
Очень хороший работодатель! Тренера все молодцы! Но жаль я там уже не работаю!
Что можно улучшить?
Все отлично не чего не нужно улучшать !! Они сами знают что им улучшить!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Только начав работу в данном отеле, был приятно удивлён руководящим составом: относились, действительно, как к коллеге, была видна заинтересованность и дружелюбное отношение, что очень привлекло сразу. Теперь, проработав 2 года в это...
Менеджер по организации мероприятий
Что нравится?
Работодатель стабильный, всегда есть загрузка и активность в работе, много мероприятий. Условия отличные, высокий оклад и KPI, оформляют сразу в штат с первого дня.
Что можно улучшить?
почаще проводить тимбилдинг и встречи коллектива...
Администратор ресепшен
Что нравится?
Отличная компания! Проработал администратором больше года в данном отеле. Адекватное руководство, отличный коллектив. Профессионально выстроенная система стажировки и обучения, многому тут научился. В связи с переездом пришлось уволи...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильные выплаты зп, официальное трудоустройство, отличный коллектив
Что можно улучшить?
парковка для сотрудников, корпоративные поездки и тимбилдинг для персонала
Повар
Что нравится?
Зарплата средняя, для ресторана пойдет, штрафов нет. Быстро взяли на работу
Что можно улучшить?
Не понравилось отношение шефа и сушефа к поварам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, заработная плата, устраивают все условия. Питание и условия для корпоративные поездки
Что можно улучшить?
Корпоративная парковка для автомобилей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Подходил график, коллектив отличный. Управляющий адекватный, умеет слышать.
Что можно улучшить?
Владельцу не мешало бы научится слушать и слышать специалистов которые на него работают. Полное отсутствие коммуникаций с сотрудниками, в...
