Отзывы сотрудников о работе в компании goFLUENT Russia
Тренер-преподаватель
Что нравится?
Относительная свобода в выборе рабочего графика (но необходимо работать на полную нагрузку)
Что можно улучшить?
Можно же повышать зарплату хоть на немного, все-таки инфляция. Был бы стимул и дальше работать с ними
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Что вам нравится в работодателе: Компания предлагает гибкий график и возможность удалённой работы, что удобно для преподавателей. Оплата приходит вовремя, кураторы вежливые, есть поддержка по методике.
Что можно улучшить?
Что можно б...
Учебный консультант
Что нравится?
Уникальный коллектив, всегда буду с радостью вспоминать данное место! Отличный ДМС, благодаря которому можно бесплатно вылечить зубы во многих коммерческих клиниках Москвы, таких как Ниармедик и СМ-Клиник. Корпоративные подарки от ру...
Преподаватель английского языка
Что нравится?
Европейская компания, возможность общаться в живую на разных языках, нормальный уровень оплаты уроков, хорошее отношение со стороны руководства и кураторов.
Что можно улучшить?
Мало возможностей для роста - за 5 лет я никуда не смогл...
Инженер-программист
Что нравится?
Благожелательность коллектива
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше порядка
Менеджер по развитию B2B бизнеса
Что нравится?
Отличная компания и продукт. Одно удовольствие работать в коллективе таких профессионалов. Обсолтютно все сотрудники готовы поделиться опытом и советом.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха + кухня нуждаются в улучшении
Corporate English Trainer
Что нравится?
Достойная оплата, гибкий график, менеджеры дают четкую обратную связь.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо, если бы предлагали более широкий соцпакет
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность самостоятельно выбирать график работы. Приятное руководство. Мой менеджер живет за границей. Очень приятный человек, всегда шёл навстречу.
Что можно улучшить?
Я перестала сотрудничать с этой школой, когда повысила квалифи...
Руководитель службы клиентской поддержки
Что нравится?
Лучший коллектив, отличный опыт работы с командами по всему миру
Что можно улучшить?
Слабые возможности для роста