1. FS Play
FS Play
FS Play
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,7
5 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
5
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании FS Play

Customer Support Specialist

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Удаленная работа и высокий оклад

Что можно улучшить?

Можно было бы автоматизировать чаты, чтобы сотрудник заканчивал смену во время по графику, без задержек.

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Работаю в компании в роли аналитика. Команда зрелая и в то же время гибкая — нет бюрократии, можно свободно предлагать решения, тестировать гипотезы и сразу видеть результат. Сильная сторона — взаимодействие между отделами. Продуктов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CIO

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Отличная компания. Классные возможности роста, горизонтальная структура. От зарождения стоящей идеи до её воплощения путь очень короткий. Для людей, которым не всё равно — замечательное место реализовать себя, приложить свои знания,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Внимательное отношение к сотрудникам, создания условий для продуктивной работы. Сильная, компетентная команда. Есть адекватные возможности развиваться, пробовать свои силы в новых ролях.

Что можно улучшить?

никаких провальных моменто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Можно работать удалённо Хороший коллектив Есть видение будущего компании и соответствующие шаги Приятный буфет бонусов, где сам выбираешь, что тебе нужно Пытаются создавать новые проекты

Что можно улучшить?

Потолок развития достаточн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста