1. Fplus
Fplus
Fplus
Сайт:
Оценка компании
3,9
222 отзывов
1-2
15
2-3
41
3-4
49
4-5
138
Отзывы (222)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Ф-ПЛЮС ИМЭДЖИНГ"
Руководитель:Волков Михаил Викторович
Дата регистрации:09.12.2010
ИНН:7705935736
КПП:771801001
ОГРН:5107746008123
ОКПО:69606733

Отзывы сотрудников о работе в компании Fplus

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Наличие тренингов, спортивный зал, возможность удаленки 1 день в неделю

Что можно улучшить?

Сильные задержки по выплате премиальной части дохода (30%). Неквалифицированное руководство. Развитая система назначения на руководящие должн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению продаж

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Удобное месторасположение, ДМС (не расширенный), корпоративное питание, зоны отдыха

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста в некоторых отделах, так как многие работают от 10 лет и больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

возможности карьерного и материального роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Офис близко от станции метро. Бесплатные обеды в офисе Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, это главный минус компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, отличное руководство , максимальная лояльность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по техническому контенту

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

возможность гибридного формата работы, взяли практически без опыта, отличный веселый руководитель, бесплатные обеды, корпоративный английский, ежеквартальные премии и душевные корпоративы (иногда даже выездные).

Что можно улучшить?

с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

В целом нравилась динамика роста всего холдинга. Интересно было наблюдать за изменениями. Из плюсов: Коллектив, руководитель гибкий, обеды, всегда появляются новые задачи, позволяющие повышать свою экспертизу, корпоративная жизнь, яр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Динамичный рост компании, горячее питание, красивые и удобные офисы, приятные коллеги. Интересные задачки, есть возможность предлагать и реализовывать идеи без бюрократии

Что можно улучшить?

Бывают переработки, а также хотелось бы па...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Расположение, портфель вендоров, мощная клиентская база. Бесплатное питание, Дмс. Относительная свобода в принятии решений и в графике работы. Удаленка есть.

Что можно улучшить?

Необходимо сделать премии прозрачными, выплачивать их в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, много лет на рынке, официальная зарплата, дмс

Что можно улучшить?

Полный бардак в компании. Вместо работы заполняем бесконечные таблицы. Люди увольняются постоянно, потому что на одного линейного сотрудника прихо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста