Fplus

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,0

173 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

109

Fplus — российский бренд и производитель электроники и инфраструктурного IT‑оборудования, под которым разрабатывают и выпускают серверы, системы хранения данных, сетевое оборудование, принтеры и МФУ, а также ноутбуки, смартфоны и планшеты для корпоративного и государственного секторов. Компания ориентирована на поставки решений для построения IT‑инфраструктуры любой сложности — от рабочих групп до центров обработки данных, при этом производство осуществляется на собственных и контрактных площадках в России с возможностью кастомизации и полного цикла сборки устройств. Fplus сотрудничает с российскими разработчиками программных платформ и предлагает комплексы, адаптированные под требования заказчиков в отраслях образования, здравоохранения, нефтегаза, ЖКХ и государственных учреждений. Бренд позиционирует себя как часть стратегии импортозамещения, обеспечивая поставку аппаратно‑программных решений и сервисной поддержки для корпоративных клиентов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Fplus

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Дмс после испытательного, заработная плата в срок (полностью белая!), возможность удалённой работы (выдаются корпоративные ноутбуки)

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста - болезнь многих крупных компаний.

Расположен...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Белая ЗП, своевременная оплата, известность компании на рынке, интересные проекты, современный офис.

Что можно улучшить?

Коммуникация между департаментами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Удобное территориальное расположение офиса.

Официальная оплата труда.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством.

Регламенты по документообороту и взаимодействию между подразделениями.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, условия труда, корпоративные мероприятия. ДМС. Корпоративный университет. В офисе бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Хотелось бы понимать перспективы развития и карьерного роста, обратная связь от руководителей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми партнерами

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках, развитие компании и всевозможная модернизация во всех сферах

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Координатор отдела продаж

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

ЗП, организация отдыха

Что можно улучшить?

Убрать бесплатные переработки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Хороший график, кормят хорошо,нормальный старший смены,час обеда

Что можно улучшить?

Штрафы за каждую мелочь,слишком серьёзная дисциплина из за которой и появляются штрафы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Хороший и дружный корпорат.

Что можно улучшить?

Процессы хромают немного.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,67

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Уделяют внимание построению и сплочению команды, обучению и развитию сотрудников

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

1. Прекрасные условия труда

2. Классный коллектив

3. Удобное расположение офиса

4. Свобода действий в рабочем процессе без излишнего навязчивого контроля

5. Множество бенефитов для сотрудников

На самом деле плюсов и положит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста