1. 3
Four Seasons Hotel Lion Palace
Four Seasons Hotel Lion Palace
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,8
82 отзывов
1-2
7
2-3
13
3-4
23
4-5
45
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Four Seasons Hotel Lion Palace

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Историческое здание в центре Санкт-Петербурга, бесплатное питание, ДМС, возможность очень крутого опыта в сфере гостеприимства

Что можно улучшить?

Заработная плата, возможность роста, управляющий менеджмент. Профессионализм руководст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший повар

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

ДМС,питание,награды за время работы в отеле,корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Условия труда,заработную плату,дать возможность расти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Политика открытых дверей. Возможность поговорить с руководителем о происходящих на работе событиях, каждый может что-то внести в общее дело, приветствуются предложения по улучшению качества предоставляемого сервиса, каждый здесь рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

В работе нравилась поддержка коллектива. Так же пока управляющая компания не ушла из России - все было на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Современное оборудование, качественные инструкции и детально проработанные стандарты. Сильный фундамент заложенный философией компании FS.

Что можно улучшить?

Прислушиваться к обратной связи от сотрудников; ценить профессионализм, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кондитер

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Хорошая корпоративная культура и уникальный бренд. Возможность путешествовать в рамках работы в компании.

Что можно улучшить?

Зарплата и более строгий отбор на должность руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Отличное питание для сотрудников. Много разных преимуществ, например: ДМС, дружный коллектив, соблюдение ценностей отеля, активное обучение персонала, интересные встречи и мероприятия. На этом месте работы я получила прекрасный опыт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Чётко выплачивается ЗП, все действия происходят строго по трудовому кодексу. Есть 13 зарплата в конце года

Что можно улучшить?

Уважение к личному времени сотрудника, сидеть на работе по 12 часов не способствует мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

График 5/2.8 часов.Развозка в ночное время оплата по ТК РФ.Оплата всех праздничных и переработок. Полностью белая зп.Никаких конвертов и переносов часов в другие месяцы. Учёт рабочего времени автоматизирован ,нет никаких левых бумаже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Горничная

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Есть дмс, предоставляется питание, обучение и развитие навыков сотрудников, конкурентная з/п, корпоративы

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста