FIX PRICE

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

5 712 отзывов

1-2

505

2-3

1 046

3-4

1 457

4-5

3 313

Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
Гибкий и сменный график
Своевременная и стабильная выплата заработной платы
Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

3,7

Серпухов, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, нормальное руководство, график 5/2 с 9 до 18

Что можно улучшить?

Делать поставки меньше склады загружены в магазинах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,8

Омск, сентябрь 2022

Что нравится?

Рядом с домом, ну может быть зарплата, если ходить без выходных можно получать как администратор

Что можно улучшить?

Нанять уборщицу или платить за это,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Техник-электрик

Уже не работает в компании

3,3

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

График, зарплата, отношения

Что можно улучшить?

Всё устраивает, хочется зарплату побольше

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,5

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Чувство юмора, стабильные выплаты. Честность по отношению к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,8

Чита, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив из плюсов это пожалуй все.

Что можно улучшить?

Карты лояльности не покупать продавцам, если не получилось продать за день.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,7

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Расположение близко к дому, график работы 50/50, обычно 2/2, но бывали дни, когда без выходных работала 14/2

Что можно улучшить?

График работы, удобство для выставления товара

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

4,7

Златоуст, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошая зарплата, прекрасные условия для работы, хорошое руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, а так в целом всё идеально

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор-охранник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошое отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Проживание на территории магазина

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

4,2

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,свобода в выборе рабочего графика,отношение к персоналу

Что можно улучшить?

Доход,количество персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

2,2

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший и дружный коллектив, стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Убрать большую часть мотивации т.к. это нужно знать бухгалтеру Принуждено собирать деньги на день рождение руководству

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста