1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 166 отзывов
1-2
454
2-3
932
3-4
1 319
4-5
2 984
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
3,3
Тольятти, апрель 2022

Что нравится?

Возможность собрать свой коллектив, относительно не сложная работа, хорошая оплата труда, премии за хорошо сданую ревизию

Что можно улучшить?

Хороший рост до заведующего магазином, потом роста нет, компании нужно проводить хотя-бы ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Перешёл в Фикс Прайс из сетевого магазина «Который притягивает железо». Там я работал на складе в РЦ и с таким опытом был быстро трудоустроен в РЦ Фикс Прайса на позицию комплектовщика. И первое на, что обратил внимание это тот факт,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

С такой работой справиться почти любой, берут без опыта, если срочно нужна работа, можно устроиться, пока ищешь что-то ещё.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, обеспечения нормальных условий и многое другое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
4,7
Нижнекамск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, достойная оплата.

Что можно улучшить?

Условия труда для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Старый Оскол, апрель 2022

Что нравится?

Более менее нормальная зп, НО 12 часов на ногах, платишь за бонусные карты, если они не продаются (а они не продаются)

Что можно улучшить?

уменьшить план продаж и убрать план по бонусным картам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, близость к дому, хорошая заработная отпала труда

Что можно улучшить?

Возможно следует пополнить штаб сотрудников, тщательный подбор персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора, дальность, карьерный рост. График. Отпуск оплачиваемый

Что можно улучшить?

Подбирать график и время прибывания на рабочем месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,8
Кореновск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность доходов

Что можно улучшить?

Подход к организации рабочего процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Электросталь, апрель 2022

Что нравится?

Белая заработная плата Магазины около дома Вполне легкая работа

Что можно улучшить?

График работы Коллектив Вышестоящее руководство Нанять охранника и уборщицу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

При желании можно самостоятельно собрать хорошую команду. Хотя имеет ли смысл с такими ДП.

Что можно улучшить?

Все. Отношение ДП к сотрудникам как с раб. силе. Работаешь за себя и того дядю... Коллективы ещё можно подобрать хорошие,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста