1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность Заработная плата График работы Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Обратная связь с вышестоящим руководством, поставки по заказам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Работа рядом с домом. Быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Логистику товара. Улучшить более качественный подбор менеджеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Самого работодателя я не видела, но именно кто брал меня на работу, просто чудесная женщина, было приятно работать с ней и со всем коллективом

Что можно улучшить?

Как по мне, очень хорошая работа, и зп была достойная, но очень тяжело...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Мобильный кассир, своевременная оплата,не привязан к залу. Вышел отработал,получил все классно!

Что можно улучшить?

Летом невозможно дышать в Магазине,нет кондиционера. Зимой холодно нет обогревателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Ответственность, заботливость, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Мотивацию, оборудование, обучаемость, меры предосторожности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому , выплата зп вовремя Можно улучшить место отдыха сотрудников и повысить зп

Что можно улучшить?

Повысить зарплату , улучшить условия для отдыха и ДМС для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
4,7
Казань, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность рост в должности, заработная плата

Что можно улучшить?

Ассортимент, качество продукции, повышение заработной платы для мерчендайзер , так как нужно за них работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошо объясняют , как работать. Автобус до места работы. Питание бесплатное так себе, но оно есть

Что можно улучшить?

Питание сделать лучше . Туалет , систему вентиляции на складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы и близко с домом. Хороший, дружный коллектив. Понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Зарплату можно было бы поднять. И поставить кондиционеры чтобы летом нормально работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Большое количество магазинов - то есть можно найти работу близко к дому. Молодой коллектив - есть с кем подружиться и слаженно работать в команде. Карьерный рост - дорасти от кассира до директора магазина вполне возможно за 2 года. З...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста