1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Cвобода выбора рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда, ужасные условия для отдыха, дискомфортные условия труда, руководство частно проявляет халатность, в процессе работы редко по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Можайск, апрель 2025

Что нравится?

Зп, возможность работы рядом с домом, бонусные программы компании - достаточно выгодные и улобные.

Что можно улучшить?

Отношение рег. директора и заведующих к сотрудникам, программу обучения стажировки сотрудников, улучшить организац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Охранник

Уже не работает в компании
3,0
Старая Русса, апрель 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика, нет физически нагрузки, работа с покупателями

Что можно улучшить?

Режим работы. заработную плату, физическую нагрузку, отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу и PR

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Крупная известная компания с официальной зарплатой, ДМС, возможностью удаленной работы. Хороший душевный коллектив. Люди горят своим делом.

Что можно улучшить?

Соцпакет: ДМС с минимальным набором услуг, лучше не пользоваться. Роста к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Воркута, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график, заработная плата, условия работы, магазины расположены в удобных местах, поэтому любому сотруднику из любого магазина будет удобно добраться домой

Что можно улучшить?

Ввести тсд для персонала. До этого работал в детско...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Ступино, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, график работы, примирование баллами, выбор ассортимента.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, повышение зарплаты, улучшить отношение заведующих к своим подчиненным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Серпухов, апрель 2025

Что нравится?

Стабильный заработок, оформление по ТК, медкомиссии за счёт организации,работа рядом с домом. Возможность подработок

Что можно улучшить?

В целом всё устраивает. Если только улучшить процесс прогрузки переоценки, тк возникают спорные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Рядом с домом, интерестный товар, каждый раз что-то новенькое

Что можно улучшить?

Условия отдыха, поднять зп. Не менять график работы магазина на летний режим с 8-ми.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист АХО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильный доход, программа лояльности для сотрудников в виде бонусов, на карту магазина) медосмотр за счёт организации. Инвентаризационные премии. Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Стабильность работы приложения ФП аудит. Во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому,своевременная оплата труда, больничные,отпускные.

Что можно улучшить?

Побольше кандидатов по вакансиям. Побольше квалифицированных и обученные сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста