1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Соликамск, апрель 2025

Что нравится?

Удобный сменный график, оплачиваемые подработки, дружный коллектив и очень понимающая зав.

Что можно улучшить?

Мне все нравится, не надо ничего улучшать. Только если кухню сделать для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

рядом с домом подработки хорошо оплачиваются баллы на карту лояльности высокая зп классный коллектив

Что можно улучшить?

место для обеда и отдыха кондиционер в магащин установить бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

очень лояльный менеджер по продажам, высокие зп, чудесный коллектив, удобное расположение

Что можно улучшить?

мне все очень нравится, я сильно люблю свою работу и не надо ничего улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по недвижимости

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работодатель дает возможность работать в режиме Хоумофис. Всё полностью прозрачно, белые выплаты, все соцгарантии.

Что можно улучшить?

Внутренняя административная вертикаль и взаимодействие между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Относятся с подниманием к своему персоналу, поддерживают и мотивируют.

Что можно улучшить?

Большой поток кадров, часто меняются сотрудники, почти нет карьерного роста из-за предвзятости к человеку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

персонал и атмосфера магазина,дружный коллектив и хорошая зарплата,все понимающие и очень хорошие люди)

Что можно улучшить?

увеличить количество касс и сотрудников ,а так все прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Омск, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, сан. Книжка за счет работодателя. Все отношения индивидуально в зависимости от магазина.

Что можно улучшить?

Развитие сотрудника. Возможность подняться от кассира выше, до администратора ( например)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Волхов, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата, стабильность, интересные задачи, возможность развиваться внутри компании, повышение квалификации

Что можно улучшить?

Всё хорошо, только искусственный интеллект, который подключён к аналитике, не всегда корректно раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Магнитогорск, апрель 2025

Что нравится?

Положительное, наличие бонусов позволяющих приобретение товара компании за 50 процентов.

Что можно улучшить?

Абсолютно все! От условий труда, политики формирования заработной платы и до назначения квалифицированного руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Брянск, апрель 2025

Что нравится?

Заработная плата, начисления бонусов ежемесячно. Работа рядом с домом, график. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Добавить мотивацию для сотрудников. Удобная форма. Повышение з.п. оборудованые места для отдыха и приёма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста