1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инструктор групповых программ

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, можно проходить много обучений внутренних.

Что можно улучшить?

Тяжело поднять ставку за 1 час тренировки. А минимальная ставка не очень большая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Приятный коллектив и возможности карьерного роста (но лишь карьерного, а не в доходе)

Что можно улучшить?

Оплата труда ниже рынка, завышенные планы продаж, некомпетентное руководство,переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Большое количество точек, что позволяет выбрать ближайшую к дому. Вежливые сотрудники. Хорошее руководство и своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Хорошо было бы увеличить людей на замены, чтобы в выходной не просили выйти на доп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Отзывчивость, ответственность, забота о сотрудниках (возможность карьерного роста и повышения квалификации)

Что можно улучшить?

Всё нравится, единственное, что можно это добавить чуть больше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ

Уже не работает в компании
4,3
Архангельск, июль 2023

Что нравится?

Свободный график, приятный коллектив, есть скидки на обучение по различным направлениям фитнеса

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, сколько поработали, столько и получили, но чтобы получать от 40 тыс. работать нужно с утра и до п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Cтарший менеджер по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Внимательность к своим подчинённым, Помощь коллектива Лучший тренерский состав. Всегда найдут подход к тебе как стажёру.

Что можно улучшить?

Увеличить обеденный перерыв, в остальном всё замечательно, но для тех кто не хочет работать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

дружный коллективе гибкий график стабильность компании хорошая зарплата комфортные условия удобное местоположение соответствие должности фактическим задачам руководство бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

Можно было бы повысит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, июль 2023

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Устроился мед. работником в центр, но по факту отработал вахтёром несколько смен. Смены за испытательный срок обещали выплатить наличными.

Когда понял, что работа к мед. деятельности н...

Хаус мастер

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Их очень много, и приспособится к каждому не возможно.у каждого своё мировоззрение.

Что можно улучшить?

Самих руководителей и региональных директоров. Зарплата слишком маленькая. .......

Администратор

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

рядом с домом,удобно добираться

Что можно улучшить?

отношение к сотрудниками ЗП!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста