1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Коллектив , возможность роста горизонтального и вертикального , посещение тренажёрных залов по городу , быстрое трудоустройство. Эта компания дала мне многое и уйдёшь оттуда ты не пустым , а наполненным .

Что можно улучшить?

Отсутств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Хорошее отношение руководства, отзывчивость помощь в адаптации во время стажировки

Что можно улучшить?

Окладная часть в ЗП , обучение стажеров и присутствие администратора во всех клубах, в коммерческом отделе для помощи в общих вопр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам фитнес клуба

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Условия, коллеги, на этом всё, нечего больше сказать, над остальным надо работать

Что можно улучшить?

Не делать такие высокие планы в продажах, а более приемлемые, оклад поднять на 40 хотя бы, и сделать сразу платить так, сделать раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, график 2/2, поддерживающий коллектив, возможность посещать зал бесплатно, лояльный руководитель

Что можно улучшить?

Возможность носить вещи не только чёрного цвета, выплата зп не только на карту альфа банка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Близость к дому Заработная плата иногда более чем устраивала. Из руководства лояльные люди, но не все.

Что можно улучшить?

Специально отвешенная зона отдыха для сотрудников. Возможность карьерного роста реальная, а не словесная. Без...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Местоположение,коллектив неплохой

Что можно улучшить?

Копеечная зарплата при графике 2/2 один день с 6-15,второй с 15 до последнего посетителя который может задержаться на час когда зал уже закрыт) Зал убогий,очень маленький,не поним...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, стабильность в зп, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Задач по больше, а то засыпаешь на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Возможность бесплатно заниматься фитнесом,коллектив,зарплата хорошая

Что можно улучшить?

повысить оклад на ранних стадиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика;приемлемый уровень дохода;благоприятная рабочая атмосфера.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Гатчина, февраль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошая атмосфера на работе. Удобный график, возможность так же заниматься в зале.

Что можно улучшить?

Оборудование посовременее, процентная ставка от продаж. Добавить ДМС. Выходные в праздники.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста