1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика, индивидуальный подход к работнику. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Удобное место работы, лёгкий функционал, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Добавить кулер с водой в детскую и отдельный вход из бассейна, потому что лестницы скользкие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Лучшая работа в плане комфорта - приятные руководители, коллектив; адекватная нагрузка, требования; возможность выбора графика.

Что можно улучшить?

Хотелось бы сказать про ЗП, а также нет ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность самому выстраивать расписание - однозначный плюс

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством нарушена, достаточно много времени требуется, чтобы выйти на приемлемый доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

В организации с 2021 г. Наблюдая за развитием компании могу сказать, что один из девизов сотрудников компании - "зарабатывать работая можно и с удовольствием", а работодатель создает для этого все благоприятные условия.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фитнес-консультант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика, коллектив, понимающие руководство, возможность бесплатно ходить в зал и другие бонусы

Что можно улучшить?

Оплата труда, других минусов не нашёл


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный график работы. Отличный, дружный коллектив. Бесплатный фитнес и бонусная мотивационная программа.

Что можно улучшить?

Всё прекрасно. Затрудняюсь ответить, так как всё устраивает. Минусов нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

В работе всё хорошо, в том числе и условия труда, коллектив сразу меня принял и включил в работу, рассказав все нюансы)

Что можно улучшить?

Всё хорошо, есть некое однообразие будней, которое мне не очень подошло


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный тренер

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Можно подобрать клуб рядом с домом , хорошо для новичков, чтобы накопился опыта.

Что можно улучшить?

Минимальная оплата труда, чтобы выйти на более менее нормальный оклад, надо пахать без выходных по 12 часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор по плаванию

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Бонусы и корпоративная этика. Возможность карьерного роста, скорость карьерного роста и уровни карьерного роста

Что можно улучшить?

Оплату труда, условия работы, ситуацию с кадровой нехваткой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста