1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инструктор тренажёрного зала

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Перспектива роста возможность выбирать удобный график работы!

Что можно улучшить?

Улучшить сервис ,работу с клиентами , обновление тренажеров!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Есть возможность расти и развиваться в компании, получать новые навыки

Что можно улучшить?

Добавить курсы по от точению навыков, проведение мероприятий по сближению коммсндв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фитнес-тренер/инструктор тренажерного зала

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильный поток клиентов, % небольшой от тренировки платят . Для новичков в самый раз

Что можно улучшить?

Условия аренды, насколько знаю уже есть и это отлично! Так держать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность хорошо заработать, но нужно очень сильно вкладываться. Приятный бонус в виде бесплатного фитнеса, если интересуешься спортом

Что можно улучшить?

Избирательнее подходить к выбору руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Всегда можно было договариваться и решить любую проблему. Работать можно)

Что можно улучшить?

Давление со стороны руководителя, которое очень сказывается на работу. Неплохо было увеличить процент от платных тренировок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Всем довольна.Условия труда устраивают.Коллектив отличный,всегда помогут.Руководство хорошее.

Что можно улучшить?

На данный момент не могу сказать что нужно улучшить.Мне все нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, условия труда, свобода в графике, близость к дому, бесплатные фитнес-услуги для работников, хороший доход, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Привлечение новых сотрудников на важные должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Мне нравится коллектив и руководство, система обучения и график работы

Что можно улучшить?

Можно заказывать готовые обеды для сотрудников и продумать парковку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому,условия отдыха,корпоративные праздники,90% коллег очень классные ребята.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,отношения руководства,график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий клубом

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Карьерный рост Бесплатный фитнес Молодой коллектив Удобное расположение клубов

Что можно улучшить?

Низкая ЗП Допотопная система руководства и управления Отсталость сети от конкурентов, особенно московских


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста