1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, своевременные выплаты, веселый коллектив и руководители

Что можно улучшить?

дополнительные премии, плюшки, больше развивающих тренингов, обеденное место

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Работать в удобном для себя графике, тренироваться в клубах сети бесплатно

Что можно улучшить?

Систему мотивации, в остальном все нравится! Добавить ДМС для сотрудников

Менеджер коммерческого отдела

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

близость к дому, обед час, адекватный руководитель , нормальное рабочее место

Что можно улучшить?

заработная плата и количество выполняемых обязанностей неадекватное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Мурино, август 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив, молодой и понимающий, всегда готовы помочь и всё рассказать, внимательное руководство, которое с тобой на одной волне

Что можно улучшить?

заработную плату, довольно низкая для того вида работы, сделать комфор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Комфортный офис Возможность посещать зал бесплатно Есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коллектив, мотивацию сотрудников Место для отдыха Распределение клиентов среди менеджеров Заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Хорошее место для старта, для развития в сфере продаж. Хороший уровень дохода при наличии навыков продаж.

Что можно улучшить?

Получение обратной связи от сотрудников до компании, корпоративную жизнь для сотрудников. Система обучения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

хороший старт для развития навыков в продажах. достойная зп, возможность влиять на уровень дохода

Что можно улучшить?

более комфортные условия отдыха, компенсация питая и проезда, дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Янино1, август 2025

Что нравится?

Официальное оформление, работа с 10/11 утра, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Коллектив полный кошмар, если ты не любишь сплетни и лицимерие - не задержишься на долго

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив в 2х залах попался, можно посещать залы, скидки в евразии и у партнеров, доступность по всему городу

Что можно улучшить?

з\п, подняли окладную часть недавно, но уменьшили процент, хотелось бы чтобы процент тоже подн...

Тренер тренажёрного зала

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика , скидки в Евразию , близость к дому, по сути все … больше нечего отметить

Что можно улучшить?

Оплату труда увеличить, приходится работать за минимальные деньги , корпоративную деятельность , оплату за стартовы...