1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

График, коллектив, приятные бонусы, можно заниматься сотрудникам

Что можно улучшить?

Всё хорошо в принципе, всё нравилось!!! Немного увеличить ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер клуба

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Сфера спорта, интересный продукт для продажи.Повезло с коллективом.Повезло с месторасположением

Что можно улучшить?

Нет перспективы роста,малекая зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Руководитель , коллектив , обстановка , расположения клуба и бонусы

Что можно улучшить?

Зону обеда было бы лучше обустроить , а так вроде все нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор тренажёрного зала

Уже не работает в компании
3,3
Мурино, июнь 2025

Что нравится?

График работы, коллектив, руководство, близость к дому, да в принципе всё отлично кроме оплаты

Что можно улучшить?

Начать платить хотя бы за СПТ по 200р


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Получение новых навыков коммуникации и работы новых для меня программ

Что можно улучшить?

Стафф зону персонала , а моооожет и дмс бы) но Стафф зоны очень не хватает нормальной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Для сотрудников, есть хорошие бонусы. Мульти карта бесплатная, скидки в ресторане Евразия. Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Можно было бы сделать более комфортную зону для отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ/инструктор водного комплекса

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Карьерный рост, создание зон для развития, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Избегать слишком частых смен условий труда доя оптимизации заработка работодателя за счёт работы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, бесплатный фитнес, недалеко от дома, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Работа с холодной базой, низкий оклад, обучение на низком уровне, внутренняя валюта не соответствует ожиданиям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер коммерческого отдела

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Очень крутой коллектив,весело и легко находить общий язык Те ,кто работает давно тоже рвут на себе волосы и собираются уходить

Что можно улучшить?

Улучшить зарплату,на старте за месяц обещают на руки 65-70 ,по факту с доп мотивацией...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Условия работы и обучения. Оплата труда во время.

Что можно улучшить?

Повысить зп, чаще устраивать совместные встречи коллективов разных клубов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста