Eqwile

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,9

30 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Следование ценностям — не всегда легкая задача, но именно это делает нашу команду уникальной и способной достигать самых амбициозных целей. 1. Открытость и доверие: Мы уважаем и доверяем друг другу. В компании приветствуется открытый обмен идеями и обсуждение проблем. Мы честны в обратной связи и избегаем токсичности, интриг, и разделения на группы. 2. Осознанность: Принятие решений в компании основано на данных и здравом смысле. Мы понимаем цель наших действий и их влияние на конечный результат. 3. Ответственность и надежность: Мы не даем пустых обещаний, своевременно информируем о возможных рисках и проблемах, не подводим коллег. 4. Требовательность: В компании уделяется внимание деталям и совместной работе над решениями. Мы не боимся указывать на проблемы и открыты к конструктивной критике, направленной на улучшение результата. 5. Ориентация на результат: Основной критерий оценки работы — достижение поставленных целей, а не объем выполненных задач. Мы стремимся к повышению эффективности процессов и ориентируемся на благо клиентов и компании. 6. Толерантность к ошибкам: В компании создаются условия для работы с рисками и обучения на ошибках. Мы экспериментируем с новыми подходами, избегая повторения тех же ошибок. 7. Самостоятельность и синхронизация: Мы предоставляем свободу действий каждому сотруднику, одновременно поддерживая постоянную связь и информирование команды о принятых решениях и рисках. 8. Командная работа: В Eqwile каждый понимает, что успех компании зависит от коллективных усилий. Мы учитываем влияние своих действий на других и стремимся к общему благу, а не к личной выгоде. 9. Клиентоцентричность: Наши клиенты всегда в приоритете. Мы стремимся превосходить их ожидания, проявляя понимание и учитывая, что каждый сотрудник влияет на имидж компании. 10. Развитие: Личный рост сотрудников напрямую связан с ростом компании. Мы делимся знаниями и опытом, стремимся стать лучшими в своем деле.

Отзывы (30)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Eqwile

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Казань, август 2024

Что нравится?

Свобода в предложении идей, открытость и лояльность руководства, хороший коллектив, достойные условия и оплата труда

Что можно улучшить?

Подготовка планов по развитию сотрудников, премии, планировать очные встречи, так как вся команд...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2024

Что нравится?

За год работы здесь, я расширила свои профессиональные навыки и ощутила, что значит быть частью сплоченной команды. Высокий уровень доверия и помощи друг другу меня очаровал! С первого дня меня окружили заботой и вниманием. Я нигде н...

PR-менеджер

Уже не работает в компании

4,7

Не указан, июль 2024

Что нравится?

Классная команда, выбор своего рабочего графика, возможности для роста и развития, интересные проекты, прозрачность структуры

Что можно улучшить?

Компания улучшается и развивается, но не всегда понятны сроки, когда появятся те или ин...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, июль 2024

Что нравится?

Работаю в компании много лет. Видела этот рост от стартапа до нынешних масштабов. Нравится подход и атмосфера. Бенефиты заметно облегчают жизнь, это приятные бонусы (право на медуслуги, отгулы, компенсации за счет компании). Руководс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Казань, февраль 2024

Что нравится?

Опыт работы в компании был положительным. В компании присутствовала культура поддержки, это помогало быстро адаптироваться и достигать результатов. Работа в компании расширила мои навыки и дала ценный опыт. Коллеги, руководители всег...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по обеспечению развития партнёров

Уже не работает в компании

4,8

Казань, февраль 2024

Что нравится?

Компания быстро развивается, еще присутствует дух стартапа) Меня это радовало. Коллектив классный, каждый готов помочь. Есть возможность роста, зп в рынке. Понятные задачи и процессы.

Что можно улучшить?

Проработала в компании не дол...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инспектор по кадрам

Уже не работает в компании

5,0

Казань, февраль 2024

Что нравится?

Лояльный график. Очень лёгкое и классное руководство. Достойный и конкурентоспособный уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Неформальное общение

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Не указан, январь 2024

Что нравится?

Удобный гибкий график работы, полная удаленка. Классная команда и здесь все общаются на "ты". Тут не чувствуешь себя одиноким - коллеги всегда придут на помощь. Есть возможность карьерного развития: как по вертикали, так и по горизон...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Казань, апрель 2023

Что нравится?

Полная удалёнка Гибкое начало рабочего дня Открытое руководство гибкость и скорость в принятии решений Компания активно растёт и совершенствует процессы внутри ДМС Классная команда

Что можно улучшить?

Усовершенствовать некоторые проц...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

HR Manager

Уже не работает в компании

5,0

Казань, март 2023

Что нравится?

Дружелюбная компания, где чувствуешь себя как в семье. Раньше был очень уютный офис с кучей плюшек (от печенек и кофе до массажного кресла, кинотеатра и барной стоки с разливными напитками). В ковид перешли на удаленку, что даже стал...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста