EPAM Systems, Inc.

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

873 отзывов

1-2

2-3

3-4

156

4-5

705

EPAM Systems, Inc. — международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, системной интеграции и консалтинге в области цифровых технологий для бизнеса. Зарегистрированная 8 февраля 1999 года, компания предоставляет услуги по разработке продуктового и корпоративного ПО, внедрению больших данных, облачных решений и автоматизации бизнес-процессов для клиентов в финансовом секторе, телекоммуникациях, ритейле и других отраслях; официальный сайт — https://www.epam.com. В структуре EPAM присутствуют подразделения по продажам, управлению проектами, R&D, а также службы поддержки, кадровые и финансовые функции; в предоставленных данных директор указан как Алешкин Дмитрий Вадимович. Компания активно привлекает молодых специалистов и ведёт образовательные инициативы для подготовки IT-кадров.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании EPAM Systems, Inc.

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Работа на западных проектах, понятные возможности карьерного роста, внимание к сотрудникам, хороший социальный пакет, сильная корпоративная культура, зарплата в стабильная, возможность переезда в другой офис в любом регионе.

- Разнообразие вовлечений, развитая международность компании, большое внимание процессам и развитию сотрудников.

- Оптимальные условия работы: страховка, офисы удобно расположены, можно удаленно работать.

- Хорошая компания была, условия работы оптимальные, коллектив отличный, рабочие процессы выстроены, есть продвинутое обучение.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Lead System Engineer

Уже не работает в компании

4,83

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Очень хорошо и подробно формализованные процессы.

Что можно улучшить?

Процесс levelup-а стоит поменять. На текущий момент сотруднику проще пройти собеседования в аналогичных компаниях, получить офер и с этим офером уже получить повыш...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе проектов и сферы развития, продуманный подход для качественной реализации продуктов, чёткое разделение ролей и свой специалист на каждый случай

Что можно улучшить?

Не закрываться в РФ

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

HR Business Partner

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность работать на удаленке, курсы англ. яз от компании. Соц пакет

Что можно улучшить?

Невысокая ЗП ,нет возможности для роста, однотипные задачи.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Компания движется по европейскому пути развития, дает возможности для обучения и релокации. Участия в мероприятиях по всему миру - одним словом дает возможности

Что можно улучшить?

Не закрываться в России

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Компания видит людей, как свой основной капитал.

Что можно улучшить?

У меня нет предложений, компания действительно душевная.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Business Analyst

Уже не работает в компании

3,67

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличные возможности для роста

Понятная система грейдов для повышения своего уровня

Наличие куратора

Разнообразие проектов

Возможность релокации

Что можно улучшить?

Повысить зп

Многое зависит от твоего куратора

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Software Engineer

Уже не работает в компании

4,83

Ижевск, апрель 2022

Что нравится?

корпоративная культура, возможность роста

Что можно улучшить?

пересмотр размера оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Lead Software Engineer

Уже не работает в компании

4,33

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Карьерный рост в любом направлении, конкурентна заработная плата, возможность выбора проектов

Что можно улучшить?

Думать о сотрудниках больше чем о заказчиках

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании

4,67

Рязань, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе: выбор рабочего место, выбор проекта, тренинги, внепроектная деятельность. Обучение английскому.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату за проектную и внепроектную активность

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер по тестированию ПО

Уже не работает в компании

4,33

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Большой выбор проектов, удобство работы как из дома, так и из офиса.

Что можно улучшить?

Многовато бюрократии и бесполезных рассылок.

Время корпоративного обучения не оплачивается. Социальная нагрузка наподобие таунхолов не оплачив...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста