Отзывы сотрудников о работе в компании EPAM Systems, Inc.
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Работа на западных проектах, понятные возможности карьерного роста, внимание к сотрудникам, хороший социальный пакет, сильная корпоративная культура, зарплата в стабильная, возможность переезда в другой офис в любом регионе.
- Разнообразие вовлечений, развитая международность компании, большое внимание процессам и развитию сотрудников.
- Оптимальные условия работы: страховка, офисы удобно расположены, можно удаленно работать.
- Хорошая компания была, условия работы оптимальные, коллектив отличный, рабочие процессы выстроены, есть продвинутое обучение.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Key developer / Dev lead
Что нравится?
Пожалуй, это лучший работодатель за все время моей карьеры (более 15 лет). Что нравилось: - этичность и честность! - оценивают только профессиональные компетенции - уровень дохода - адекватные коллеги - актуальный стек технологий в п...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Работал в EPAM Anywhere - очень нравилась возможность работать практически из любой точки мира
Что можно улучшить?
Возможности для рост очень замудрённые. Расти в компании очень неудобно, перейти в другую гораздо проще, чем добиться...
Project manager
Что нравится?
Много обучающих курсов, понятная процедура повышения в должности
Что можно улучшить?
Заработная плата низкая
Developer
Что нравится?
Гибкий график, высокая ЗП, сильная команда.
Что можно улучшить?
Поменьше бюрократии.
Business Analyst
Что нравится?
Ориентация на развитие сотрудников
Что можно улучшить?
Избыточная стандартизация сотрудников под корпоративные нормы
Разработчик
Что нравится?
Кадровые вопросы решаются намного быстрее и проще в сравнении с российским компаниями, фокус на обучении сотрудников, их занятости и профессиональном росте
Что можно улучшить?
Критерии роста описаны четко но выглядят недостижимыми, о...
Senior Software engineer
Что нравится?
Удаленная работа, быстрое решение организационных вопросов, ориентация на сотрудников
Что можно улучшить?
Ввести единый подход к оплате сотрудников
Инженер по внедрению и сопровождению ПО
Что нравится?
Прозрачные требования для роста. Хороший коллектив. Полная автоматизация всего рабочего процесса (никакой бюрократии). Большое количество доступных курсов. Оплачиваемые ваучеры для сертификации.
Что можно улучшить?
больше оффлайн мер...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Развитие и ценность персонала. Epam ценить своих сотрудников и предлагает много возможностей для роста
Что можно улучшить?
Поднять оплату труда. А в целом все супер
Java Junior Developer
Что нравится?
Все процессы отлажены и на высоте. Серьезная база знаний, куча курсов для повышения квалификации прямо внутри компании. Ярко выраженная непредвзятость при оценке навыков - очень понравилась.
Что можно улучшить?
Огромная компания - по...