Отзывы сотрудников о работе в компании EPAM Systems, Inc.
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- Работа на западных проектах, понятные возможности карьерного роста, внимание к сотрудникам, хороший социальный пакет, сильная корпоративная культура, зарплата в стабильная, возможность переезда в другой офис в любом регионе.
- Разнообразие вовлечений, развитая международность компании, большое внимание процессам и развитию сотрудников.
- Оптимальные условия работы: страховка, офисы удобно расположены, можно удаленно работать.
- Хорошая компания была, условия работы оптимальные, коллектив отличный, рабочие процессы выстроены, есть продвинутое обучение.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Рекрутер
Что нравится?
Всё :)
условия труда, вознаграждения, коллектив, руководство, мерч, организация рабочего места, офис
Что можно улучшить?
Чаще индексировать ЗП, более ничего не нужно улучшать)
Project manager
Что нравится?
Обучение и обмен знаниями очень высокого уровня. Зрелая система менеджмента. Современные технологии, интересные проекты
Что можно улучшить?
IMHO комфортнее работать в более постоянной команде
Аналитик
Что нравится?
Высокий уровень ведения бизнеса; социальная и моральная защита сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками зачастую усложнена из-за удаленного формата и географической удаленности команды
Senior Software engineer
Что нравится?
Пока все отлично, отличный коллектив, хорошие условия
Что можно улучшить?
Более понятный график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокая культура общения в коллективе. Очень доброжелательная атмосфера.
Что можно улучшить?
Так как компания занимается аутсорсингом, многое зависит от проекта
Инженер-программист
Что нравится?
Возможность самостоятельной работы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Business Analyst
Что нравится?
Возможности роста, нацеленность компании на обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Выровнять зп по должностям а не по регионам
Java Developer
Что нравится?
Уровень корпоративной культуры, уровень менеджмента, руководство, коллеги, удаленка
Что можно улучшить?
Сделать более высокие зарплаты
Старший инженер-разработчик
Что нравится?
Большой выбор проектов, хороший центр компетенции.
Что можно улучшить?
При мне несколько раз меняли матрицу компетенций, причем так что я попадал под фильтр. Два года не мог попасть на уровень выше потому что все время менялись и пер...
Бизнес-консультант
Что нравится?
Удаленная работа, прозрачная матрица роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками