1. EPAM Systems, Inc.
EPAM Systems, Inc.
EPAM Systems, Inc.
Сайт:
Оценка компании
4,4
886 отзывов
1-2
20
2-3
56
3-4
162
4-5
729
Отзывы (886)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алешкин Дмитрий Вадимович
Дата регистрации:8 февраля 1999 года
ИНН:0411059120
КПП:772501001
ОГРН:1020400742966
ОКПО:49565860
Уставный капитал:8 400 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании EPAM Systems, Inc.

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- Работа на западных проектах, понятные возможности карьерного роста, внимание к сотрудникам, хороший социальный пакет, сильная корпоративная культура, зарплата в стабильная, возможность переезда в другой офис в любом регионе.

- Разнообразие вовлечений, развитая международность компании, большое внимание процессам и развитию сотрудников.

- Оптимальные условия работы: страховка, офисы удобно расположены, можно удаленно работать.

- Хорошая компания была, условия работы оптимальные, коллектив отличный, рабочие процессы выстроены, есть продвинутое обучение.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Software Engineer

Уже не работает в компании
5,0
Турция, январь 2023

Что нравится?

график, условия, бенефиты

Что можно улучшить?

побольше зп, а так все прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Возможности карьерного роста, команда профессионалов, нацеленных на результат

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует рынку, нет индексации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Software Engineer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Гибкий график, большое кол-во проектов

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Software Engineer

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Открытость, помощь в погружении, разнообразные плюшки, коммуникация с иностранными компаниями.

Что можно улучшить?

Процесс прикрепления к проекту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, январь 2023

Что нравится?

Хорошая организация всех процессов. Уважительное отношение к разработчикам

Что можно улучшить?

Некомфортный для меня огромный офис с перегородками, привык к небольшим кабинетам максимум с 4 работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Богатый выбор проектов. Возможность релокации Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень дохода количество перспективных проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Software Engineer

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удобный Remote, хороший коллектив, продуманное обучение

Что можно улучшить?

планирование пересмотра зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Software Testing Engineer

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, январь 2023

Что нравится?

Удаленка или офис на выбор сотрудника, возможность обучения и карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень зп ниже чем в других компаниях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Разнообразие проектов, задач, коллективов

Что можно улучшить?

Эпам считается компанией с невысокой зп, можно поднять как-то


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java Developer

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

график, техника, технологии, коллектив

Что можно улучшить?

заработная плата, фидбэк сотрудникам, чуть больше свободного времени им же


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста