Отзывы сотрудников о работе в компании Envista Holdings Corporation
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Международная компания; современный офис; качественная техника для работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация; условия труда; work-life balance; развитие внутри компании. Будьте готовы к тому, что переработки тут скорее норма, а не иск...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Предоставляют всю необходимую технику, ежегодный пересмотр ЗП
Что можно улучшить?
Руководящий состав: назначают только своих людей и не всегда компетентных. Нет перспектив карьерного роста
Software Engineer
Что нравится?
Своевременная оплата
Что можно улучшить?
Стиль руководства коллективом
Financial Analyst
Что нравится?
Отличный коллектив, приятный офис, возможна удаленная работа
Что можно улучшить?
Не много возможностей для роста, как минимум для бэк офиса
Software Engineer
Что нравится?
Отличное место для программистов, дружный коллектив, хорошая техника (Макбуки меняют раз в 3 года на поледний), интересные иновационные проекты, полностью удаленная работа Видно что работодатель ценит разработчиков
Что можно улучшить...
Региональный представитель
Что нравится?
Полный соц пакет, автомобиль, построена работа с КС и логистикой. Качественный продукт
Что можно улучшить?
Мышление руководства, которое считает, что нужно только чаще бегать с бумажкой. Люди застряли ещё в 2000х.
Product manager
Что нравится?
Гибкий график, супер продавцы, бизнес ориентированное руководство
Что можно улучшить?
Прозрачность процессов, стратегические инициативы
Customer Service Representative
Что нравится?
Хороший коллектив, руководство, условия труда, интересная работа
Что можно улучшить?
Нет возможности развития внутри компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Системный подход, использование японской бизнес-системы направленной на постоянное улучшение процессов. Можно прийти с идеей и тебя выслушают и возможно реализуют.
Что можно улучшить?
Отсутствует поощрение за инициативу, сверх работу...
Региональный представитель
Что нравится?
Хороший соцпакет, машину предоставляют, обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень подготовки руководства в менеджменте