Отзывы сотрудников о работе в компании ECOMMPAY IT
Заместитель главного бухгалтера
Что нравится?
возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Руководитель отдела мониторинга
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошие процессы взаимодействия между командами.
Что можно улучшить?
Система развития персонала существует для галочки, индексация зарплат выполняется формально.
Старший специалист технической поддержки
Что нравится?
Мотивирующая команда, интересные кейсы и реальная возможность роста
Что можно улучшить?
Отношения коллег из разных департаментов, нужно чаще видеться
Копирайтер
Что нравится?
Добрые хорошие люди с отзывчивостью и пояснительностью, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Связь с клиентами +оборудование
Программист
Что нравится?
Возможность документально оформить свои знания по английскому языку. Компания оплатила курс по английскому, так как компания международная и от сотрудников требуется знать английский, чтобы общаться с коллегами в иностранных офисах....
Инженер
Что нравится?
Отличный коллектив, адекватные руководители. Бонусы в виде сувениров на праздники, мелочь, а приятно :)
Что можно улучшить?
Индексация зарплаты, озвученная на собеседовании, оказалась уткой ) в реалиях её нет более года. И как я поня...
Monitoring Team Lead
Что нравится?
Возможность работать несколько дней в неделю дома, приятный коллектив, интересные задачи
Что можно улучшить?
Все хорошо. Иногда плохо пахнет в офисе
Специалист по автоматизированному тестированию
Что нравится?
Комфортный офис, как и у большинства IT компаний.
Что можно улучшить?
руководство часто принимает неверные решения, достаточно большая текучка кадров, очень все зависит от коллектива в команде.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободная атмосфера, интересные задачи, обучение, наставничество, применение хороших практик
Что можно улучшить?
Во время моей работы была очень громоздкая и сложная для понимания система. Очень много энергии уходило на стиль кодинга
Аналитик
Что нравится?
Отличный коллектив профессионалов; стремление создавать крутые вещи качественно, в первую очередь думая о ценности, эффективности и с заделом на будущее
Что можно улучшить?
Компания активно перестраивается в поисках более эффективной...