Ecom.tech

Сайт:

Оценка компании

3,8

225 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

122

Ecom.tech — это крупная IT-компания, специализирующаяся на разработке технологий для ритейла реального времени, чтобы товары и продукты доставлялись людям максимально быстро с помощью передовых решений. Компания выросла из команды Samokat.tech и теперь обслуживает такие сервисы, как Самокат, Мегамаркет, Купер и логистические системы, стремясь изменить модель потребления и отношение людей к покупкам. В команде более 6000 сотрудников, которые балансируют техническую точность с бизнес-ценностью, разрабатывая клиентский опыт, персонализацию с использованием AI, платежные платформы, аналитику для продавцов и инструменты вроде виртуальной примерки. Ecom.tech фокусируется на информационных технологиях, системной интеграции, интернете и телекоме, охватывая вакансии от рабочего персонала и продаж до высшего менеджмента, закупок и административного персонала в сферах производства, банков, строительства и недвижимости.

Отзывы (225)

Вакансии (65)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ecom.tech

Lead Delivery Managers

Уже не работает в компании

2,5

Москва, январь 2026

Что нравится?

Удаленная работа раньше. Лояльное руководство. Всё это было до прихода Сбера в Самокат. После этого закрутили гайки. Увольняли людей.

Что можно улучшить?

Отношение к людям. Мотивацию. Руководству, которому не всё равно

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Прекрасное отношение в отделе, просьбы всегда услышаны, взаимопонимание и поддержка.

Что можно улучшить?

Возможности роста не так велики, но для старта в IT компания даёт очень многое, как hard skills, так и soft, в работе использует...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, классический набор бенефитов, есть плюшки от сбера. Мероприятия а офисе, неплохой офис в СПБ

Что можно улучшить?

Премий нет, система роста непонятная, процессы поломаны. Выстраивать новый процесс тяжело

CDS in Operations

Уже не работает в компании

3,3

СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Открытость инновациям, крупные инвестиции в железо для создания сложных технологических решений

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить качество стратегического планирования и целепологания. Сократить изоляцию технологических подр...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,8

СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

возможность удаленной работы, неплохие офисы, хорошие команды и коллективы

Что можно улучшить?

в последнее время режут косты, зп, и людей за последний год после смены руководства стало хуже

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,8

Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Команды и возможность у мидл менеджмента хоть и в страданиях, но создавать кайфовую для работы атмосферу

Что можно улучшить?

1. Работу со стратегией, абсолютно не понятно, куда компания движется и для чего, более того нет никакой инф...

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Интересные задачи, отзывчивый коллектив, много "плюшек" от работодателя, регулярные активности и лекции

Что можно улучшить?

Согласованность внутренних отделов и продуктов - не все выстроенные процессы применимы к реальным боевым зада...

Специалист 1ЛТП

Уже не работает в компании

2,8

СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Нет ни каких положительных моментов, обещания которые с вероятностью 90% не будут выполнены.

Что можно улучшить?

Сменить всех топ менеджеров на компетентных сотрудников. В компании кумовство, нет карьерного роста.

Ведущий инженер по тестированию

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Высокий уровень заработной платы, дополнительные дни отдыха, достаточно свободный график при условии выполнения задач в срок

Что можно улучшить?

Совершенный бардак в руководстве компании - постоянные волны сокращений при периодическо...

Руководитель направления сопровождения продуктов

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Уровень дохода. Условия труда в офисе и удаленно. Гибкий подход к рабочему расписанию.

Что можно улучшить?

Прозрачность целей и стратегии по вертикали. Карьерный трек.