Ecom.tech

Сайт:

Оценка компании

4,0

163 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

100

Ecom.tech — это крупная IT-компания, специализирующаяся на разработке технологий для ритейла реального времени, чтобы товары и продукты доставлялись людям максимально быстро с помощью передовых решений. Компания выросла из команды Samokat.tech и теперь обслуживает такие сервисы, как Самокат, Мегамаркет, Купер и логистические системы, стремясь изменить модель потребления и отношение людей к покупкам. В команде более 6000 сотрудников, которые балансируют техническую точность с бизнес-ценностью, разрабатывая клиентский опыт, персонализацию с использованием AI, платежные платформы, аналитику для продавцов и инструменты вроде виртуальной примерки. Ecom.tech фокусируется на информационных технологиях, системной интеграции, интернете и телекоме, охватывая вакансии от рабочего персонала и продаж до высшего менеджмента, закупок и административного персонала в сферах производства, банков, строительства и недвижимости.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ecom.tech

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, хорошая оплата труда, интересные задачи

Что можно улучшить?

Все прекрасно, минусов не заметил, по всем условиям для меня - отличная компания!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Замечательная компания, в сравнении с предыдущими местами работы очень душевная (хотя ранее тоже были крупные компании). Рада быть у руководителя у которого еще могу поучиться, и перенять многолетний опыт. Команду свою тоже уважаю. Е...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании

4,67

Москва, март 2024

Что нравится?

Интересные задачи, профессиональная свобода и рост

Что можно улучшить?

прозрачность в системе грейда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

отличный бренд, приятные финансовые условия, хороший продукт

Что можно улучшить?

плохо выстроены процессы: коллеги не отвечают на вопросы, а отправляют от одного человека к другому (и это может длиться вечно).

нет корпоративной кул...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по тестированию

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Свобода в постановке задач, отличное отношение к работникам и достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникацию между командами , онбординг сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

-Удобный офис

-Возможность комбинировать удаленку и офис по желанию

-Молодой и энергичный коллектив

-ДМС, разлиные внутренние мероприятия и прочие плюшки и скидки от компании

-Возможность получить для работы необходимое и сов...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, можно хорошо прокачать свои навыки, удаленка

Что можно улучшить?

Мало бенефитов. Хотелось бы побольше мероприятий, всякие внутренние "плюшки", премирование Полезный отзыв 0

Ссылка на от...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший frontend-разработчик

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

- Есть интересные и даже очень интересные проекты.

- Современный технический стек.

- Удаленка и практически свободный график.

- Удобный ДМС.

- Если у вас есть желание и умение продавать себя, то можно подняться на должности п...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы. Можно самому регулировать свой график работы. Нет строгого режима контроля.

Что можно улучшить?

Проработать систему развития и мотивации сотрудников. Привести соц пакет в соответствие стандартам. Навести...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продуктовый дизайнер

Уже не работает в компании

3,5

Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Возможность дистанционной работы. Доброжелательность коллег в продуктовой команде

Что можно улучшить?

Убрать микро-менеджмент в виде руководителей групп(практик). Вернуть дизайнеров в прямое подчинение продуктовых оунеров

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста