1. Digital Design
Digital Design
Digital Design
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,8
118 отзывов
1-2
9
2-3
23
3-4
35
4-5
66
Отзывы (118)
Вакансии (7)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНСТИТУТ ЦИФРОВЫХ ПРОЕКТНЫХ РЕШЕНИЙ"
Руководитель:Авдеев Василий Вячеславович
Дата регистрации:19.12.2024
ИНН:9715500897
КПП:771301001
ОГРН:1247700815196
ОКПО:85195502

Отзывы сотрудников о работе в компании Digital Design

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Большое количество разных задач, возможность пройти большой путь от мала до велика. Прекрасный коллектив и отличные люди. Прекрасный HR-отдел.

Что можно улучшить?

Процессы тестирования ПО. Оклады подтянуть до рынка, зубную страховку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик ПО

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, интересные проекты, конкурентная заработная плата, премии, офигенный коллектив

Что можно улучшить?

В целом не могу сказать, что что-то не устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший системный аналитик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

График, условия, плюшки, коллектив, задачи. Это все большой плюс.

Что можно улучшить?

Руководство, оплату, технологический стек.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по внедрению

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Приятный офис и некоторые плюшки. Хороший коллектив. Но это не заслуга работодателя, я считаю.

Что можно улучшить?

ЗП у многих сотрудников ниже рынка. Премии платят не стабильно. Подсчёт премий это вообще отдельная история, в которой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-разработчик

Уже не работает в компании
2,3
Саратов, август 2022

Что нравится?

Не плохой коллектив, хорошие HR, хорошие процессы в компании

Что можно улучшить?

Уровень ЗП и возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Digital Design - идеальное место для людей, мотивирующихся крутыми челенджами и их результатами. Будь-то начало карьеры или уже её расцвет - в этой компании точно будут возможности расти и проявлять свои лучшие качества ежедневно. Пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Была возможность получить интересный опыт Развозка сотрудников Неплохой коллектив коллег

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, более гибкий график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Большая компания, работающая с крупными государственными и не только предприятиями. Для сотрудников всегда есть перспектива развития. Хорошие условия труда, а также приемлемая заработная плата (по крайней мере для младшего специалист...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, июнь 2022

Что нравится?

Дружелюбная атмосфера в коллективе и уют внутри офиса. Возможность бесплатного обучения и сертифицирования. Оплата питания, скидки на фитнес. Амбассадорская программа. Школа инженеров и тестировщиков.

Что можно улучшить?

Карьерный ро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению ПО

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

свободный график, индивитуальный план развития, прямое взаимодействие с руководством

Что можно улучшить?

долгая процедура повышения зп, ориентированность только на внутренний продукт, что ведёт к малой востребованности специалиста на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста