Отзывы сотрудников о работе в компании Diasoft
Краткое содержание отзывов
Компания предлагает гибкий график работы, возможность обучаться и онбординг, систему премирования и наставничества. Также отмечается система внутреннего обучения и система наставничества. Сотрудники отмечают наличие реального роста, если показываешь, что можешь расти, есть внутреннее обучение, есть система премирования и система наставничества. Они также отмечают современный стек не во всех командах и недостаточное количество современных инструментов для работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Гибкий график, возможность карьерного роста, слаженно работающий коллектив
Что можно улучшить?
Можно улучшить заработную плату, а не вводить новые безумные KPI
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Широкие возможности для роста
Что можно улучшить?
Уровень ЗП был относительно небольшой
Старший инженер-аналитик
Что нравится?
Отличный коллектив, со всеми очень приятное общение без ролевой модели «начальник-подчиненный», открытая культура общения, по любому вопросу можно подойти к руководителю. Офисы в разных городах, можно ездить в командировки. В компани...
Менеджер IT проектов
Что нравится?
Высокие зарплаты, более-менее понятно, что на работе требуется
Что можно улучшить?
Мое лично мнение: главный офис тесный и пыльный; руководство перекладывает ответственность за свои ошибки на подчинённых; у руководства нет желания оп...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
1. Неплохое место для старта карьеры 2. Внутреннее обучение 3. Обратная связь от руководства
Что можно улучшить?
1. Карьерный рост 2. Зарплата значительно ниже рыночной
Инженер-эксперт
Что нравится?
Лично мой руководитель был хороший, отзывчивый человек. Про остальных не знаю
Что можно улучшить?
Возможности двигаться по карьерной лестнице. Повышение оплаты труда хотя бы раз в год
Инженер-программист
Что нравится?
Превосходно стандартизированы процессы. Очень качественное начальное обучения основам бухгалтерского учета и программным продуктам, разрабатываемым компанией.
Что можно улучшить?
Недостатков нет
Руководитель продукта
Что нравится?
Главное - возможность роста. Пришёл внедренцем без знаний, «выпустился» продактом с приличным багажом знаний
Что можно улучшить?
Чуть больше свободы мидл-менеджменту (топы часто делают микроменеджмент)
Senior QA
Что нравится?
Чувствуется заинтересованность в сотрудниках, хорошие условия труда, приятные сотрудники
Что можно улучшить?
Лично для себя минусов не заметил, всё здорово
Тестировщик
Что нравится?
Берут на работу с небольшим опытом. Для командированных сотрудников предоставляется жилье достаточно хорошего качества.
Что можно улучшить?
Увеличить ЗП, убрать премии.